新华社北京９月２７日电 （记者 谭浩 杜宇） 在起草《劳动合同法实施条例》时，“经济补偿和经济赔偿”是社会普遍关注的一个问题。人力资源社会保障部法规司副司长芮立新２７日在接受中国政府网专访时表示，用人单位违法解除或终止劳动合同只支付赔偿金，不用再给经济补偿。

　　芮立新说，《劳动合同法》第８７条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应按照第４７条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。第４７条规定了经济补偿的标准，第８７条规定了违法解除或终止劳动合同的赔偿金的标准。

　　《劳动合同法》颁布实施之后，有很多人提出，违法解除或终止劳动合同的除了要支付赔偿金外，还要不要按照第４７条规定再进行经济补偿？对此，芮立新表示，这次颁布《劳动合同法实施条例》明确规定，违法解除或者终止劳动合同，用人单位只要支付赔偿金就不用再给经济补偿。