推动产业工人队伍建设改革（简称产改）是习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度作出的重大决策部署。近年来，在市委、市政府领导下，洛阳市总工会聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等产改重点任务，协调相关职能部门，坚持目标导向和问题导向，锐意创新、狠抓落实，全市产业工人队伍的技能素质进一步提升、推动高质量发展的主力军作用进一步彰显，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚在河洛大地进一步弘扬，产业工人创新才智充分涌流。

强引领

补精神之钙，铸思想之魂。回望我市产改之路，思想政治建设始终被摆在首位，创新“阵地+队伍+活动”模式，成立市、县（区）两级劳模宣讲团，充分发挥“三微一端”新媒体平台作用，把党的创新理论讲明白讲鲜活，推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组，不断扩大理论宣讲的覆盖面，增强其影响力。广泛开展社会主义核心价值观、“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，组织全市职工思想政治工作创新案例展示交流活动。大力推进职工文化建设，打造洛阳“职工文化艺术节”“职工体育节”等品牌，组织“中国梦·劳动美·工会情”千场文化活动进基层，用高尚精神激励职工，广大职工听党话、跟党走的决心和信心持续增强。

建新功

产业工人是支撑洛阳制造、洛阳创造的重要力量。围绕产业发展“136”工作举措，加速形成新质生产力，广泛深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动，持续推动产业链、非公企业、新就业形态劳动者广泛参与各类劳动和技能竞赛。发挥劳模工匠引领示范作用，聚焦乡村振兴“151”工作举措，每年动员组织1000名以上各级劳模、工匠称号获得者等先进人物及100个以上先进集体参与助力乡村振兴行动。深化群众性创新活动，持续实施“师带徒”“匠带兵”行动，签订“师带徒”协议。建立重点企业、高校院所、各创新主体相互协同的创新平台，推动关键核心技术突破，提升企业和产业核心竞争力。

提素质

素质提升是产业工人队伍建设改革的重点任务。深入推进“人人持证、技能洛阳”建设，围绕全市五大产业集群17条优势产业链发展需求，计划培训15万人次，新增技能人才12.8万人，新增高技能人才5.7万人。继续在全市职工中实施“求学圆梦”计划，培训工匠及后备工匠人才。积极推进“新八级工”职业技能等级体系建设，对企业招录引进的符合条件的技师、高级技师等高技能人才给予生活补贴。推动职业院校与各行业领军企业合作共建产教融合实训基地，加快培养高素质技能人才。

壮队伍

自实施产改以来，全市产业工人权益得到全面维护，企业民主管理“1+2+N”体系建设扎实推进，进一步构建了和谐劳动关系。产业工人生活品质提升：全年筹集送温暖资金1500万元以上，走访慰问各类职工2万人以上；持续开展特殊岗位职工健康体检，免费体检2.7万人次；继续为市区1万名早班环卫工人提供免费爱心早餐；推动更多年轻人加入产业工人队伍，产业工人队伍不断壮大；畅通新业态劳动者“线上”入会绿色通道，成立市快递行业工会联合会，14家快递企业首批加入联合会，全市新建新业态工会140家，会员18913人。

伴随着产业工人队伍建设改革的持续深入，河洛大地上越来越多的产业工人朝着知识型、技能型、创新型方向迈进，一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新型产业工人队伍正在汇聚起高质量发展的磅礴力量！ （夏若茵 王晓婉）