继“零就业家庭”人员专场招聘会后，昨日，位于唐宫路的市人力资源中心市场举办了春节长假后首场面对普通求职者的招聘会。虽然节日气氛还未远去，但劳动力供需市场已呈现出旺盛的人气。

　　５２家单位提供千余个岗位

　　在招聘会现场，我们看到市场内的４０个摊位已全被用工单位占满，为满足用工单位需要，还临时摆设了１２个招聘摊位，这些单位主要招聘车工、焊工、机电维修工、营销员、厨师等。

　　与急需招人的用工单位对应的则是大量求职人员。来自新安县磁涧镇的小张一大早就来到这里找工作。“现在农村没什么事儿，村里年轻人大多都到外地打工走了，我想在市区找份工作。”

　　由于刚举行过面向“零就业家庭”的专场招聘会，昨日，前来应聘的人员中“４０５０”人员明显减少，求职者以年轻人为主。

　　据统计，昨日５２家用工单位提供用工岗位１1００多个，涉及４０余个工种，有１９００多名求职者进场应聘。而去年节后的首场招聘会，用工岗位仅有４３２个。

　　“由于各地都开展了卓有成效的劳务输出，本地劳动力尤其是年轻人相对短缺，这就迫使用工单位要尽力招用人员。”市职业介绍服务中心职介科科长宋惠芳介绍说，预计这种火爆场面将会持续到３月下旬。

　　技能人才是劳动力市场的宠儿

　　在昨天的招聘会上，一家企业打出的招聘广告称，其所招用的机械工程师月薪在２０００元以上。不少企业招聘的车工、焊工、机电维修工等技能人才的月薪也多在１５００元以上，营销人员的待遇多为月薪８００元加提成。工资相对较低的为家政服务人员，其中料理家务最低月薪４００元，护理病人最低月薪６００元。

　　“与以前相比，用工单位招用高级技能人员、管理人员明显增多。”宋惠芳介绍说，技能人才越来越成为劳动力市场的“香饽饽”。

　　那么，本地劳动力市场哪些职业最抢手？综合市劳动市场管理办公室提供的数据：去年用人单位最需要的员工分别是推销员、机械加工工、保险业务员、计算机网络工程师、家政服务员。司机、行政办公人员、秘书、财会人员等则是较难应聘的岗位。

　　注重保留有关证据依法维权

　　时下是外出打工求职的高峰期，如何能找到一份稳定的工作？务工过程中又该怎样维护自己的合法权益？市劳动保障部门有关人士提醒求职者，要尽量到正规的职业介绍场所和管理规范的企业找工作，市人力资源中心市场每周一、三、五都会举行招聘会。一旦找到合适的工作，一定要和用人单位签订劳动合同。平时要注意保留有关证据，包括劳动合同、工资单、收条、出勤记录以及职业中介机构的收费单据和发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等，一旦自身权益受到侵害，举报投诉是最便捷的维权渠道，可拨打劳动监察机构的举报投诉电话：63221615。

　　此外，特别提醒求职者注意的是，按照有关规定，企业不得强行向求职者收取任何费用，比如培训费、报名费、服装费，也不得随意收取求职者押金、扣押其证件等。

　　本报记者 李江涛 实习生 焦文达