阴影
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007版:洛浦
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我眼里的“80后”
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2007 年 5 月 17 日 星期    【打印】  
青年一代
我眼里的“80后”
  单位里最年轻的工作者,当数“80后”了,他们的工作年限,长的也就四五年,短的只有一两年。

  “80后”走进社会,常常无所畏惧,不像“60后”“70后”,说社会是很复杂的,说错一句话,走错一步路,交错一个人,会潜伏着无限危机。“80后”一般不太想事情的前因后果。他们关注当下发生了什么,就直面什么。他们的心态比较轻松,就算不慎误入危机,他们可以走人啊,辞职、炒老板、跳槽,离开此地,去到彼地。他们对周围的好恶,常以高兴与不高兴来区分。一位“80后”小男生,工作才两年,已经炒了三个老板。我看他也不是工作吊儿郎当的人。听他说,其中有一次,他们那里一位“80后”小女生怀孕了,老板就将她的位子取消了,他看不上这种老板,就不干了。

  还有一位“80后”小女生,本科毕业,做世界名牌化妆品的营销,工作也就两年多,收入不菲。但无休止的加班,令“80后”小女生深恶痛绝,称老板这是过度剥削她们,挥挥手,和老板拜拜了。

  “80后”,在待人处事方面,你能说他有点情绪化,随意性很大?也不尽然。“80后”在有些事情上,则特别有个性。像择业这件事,他们是不会去做一个萝卜填一个坑的事。“80后”喜欢用一个词,叫发展空间。在招聘他们的时候,你能说出多少发展空间,这时候,他们的眼睛就露出欣喜之情,心向往之。

  我还听说,团中央组织大学生志愿者在滇西山区支教一年,有两位“80后”小男生巡察回来后,面对现实,决定去滇西山区做教师,他们认定那里更有发展空间。

  发展空间,对“80后”意味着什么呢?意味着让空间发展成价值。这个价值有两个含义:一是成就想做的事业;再一个价值的含义就是钱了,就是加薪的空间有多少、有多高?

  这钱之于“80后”,实在太密切太重要了。他们是属于比较能挣会花、挣多少花多少、肯借贷敢透支的一代。不是想好了再花,是先花了再想。有一位“80后”小女生,有一天回家对她妈说:你先借我500元,我有急用。她妈十分吃惊。小女说:哎呀,我周转不过来。

  更有不挣钱也敢花的。电视里曾播放有关“啃老族”话题的节目,一位“80后”小男生对主持人说,我待业在家,也需要花钱,我要交朋友,钞票啥地方来?总归是问大人要,这是很正常的。主持人问,什么时候算完呢?“80后”小男生说,寻到工作再讲。不过1000多元的工作,我是不做的。主持人问他,那么三四千元的工作你做得来?小男生不示弱,说:我还没做,怎么知道自己做不来呢?

  很快,社会生活中,最年轻、最有活力的群体,就应该是“80后”了。我正在慢慢地了解他们。

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