本报讯（特约记者　苟华云）9月15日上午，住在龙瑞小区19号楼的杨大爷患了感冒，腿脚不便的他一个电话打到社区服务中心，不到5分钟，社区卫生服务站的医务人员便带着药品和医疗仪器来到杨大爷家，为杨大爷看病。杨大爷感慨地说：“社区成立以后，无论遇到啥困难，一个电话打到社区服务中心，马上就有人来帮着办，真是方便啊！”

　　龙瑞社区就是洛龙区高标准打造新区社区的一个缩影。

　　今年年初，新区规划建设的8个安置小区相继建成，大部分村民先后住进了小区，第一批3.6万人的身份实现了从“村民”到市民的转变。村民入住小区后，如何对小区进行精细化管理，提升小区品位，提高居民素质，让小区与高品位的洛阳新区和谐相融？为此，洛龙区在安置小区建设工作完成后，立即着手按照国家新型社区建设标准，高标准打造新区社区。

　　创建一流环境。今年年初，洛龙区把新区社区建设作为新区安置小区建设之后的又一重点工程来抓，专门成立了由区委副书记挂帅的新区社区建设领导小组，结合新区建设工作实际，按照有利于社区管理、社区资源共享的原则，在安置小区内规划设置了龙祥、龙和、龙富等8个“龙”字头社区和定鼎门社区、开元社区共10个社区作为今年的建设目标，10个社区全部按照“社区服务中心办公用房不低于800平方米”的示范型社区标准建设，同时先期建设8个幼儿园。目前，10个社区服务中心除开元、定鼎门两个社区外，其余8个社区服务中心办公楼已全部建成，8个社区幼儿园也基本建成。其中，龙瑞社区和龙泰社区办公用房已经投入使用，社区服务功能已全部启动。在高标准建设社区办公用房的同时，每个社区还统一按标准配备了沙发、电脑等高档办公用品，室外活动场所健身器材、篮球场、乒乓球台等也一应俱全。

　　建设一流队伍。新区群众入住安置小区后，一直沿用过去的村组服务管理体制，逐步转变成社区后，大部分社区干部仍是原来的村两委干部。为让过去的村两委干部转变思想、转变工作角色，尽快适应和提高社区工作的能力，今年7月以来，洛龙区与洛阳理工学院联合举办了社区干部培训班，洛阳理工学院的教授、讲师分别就“转制社区管理的内容与方法”、“推动经济转型、发展社区经济”、“社区干部应具备的能力、工作方法与技巧”等内容对新区19个入住小区村和15个城市社区的两委主要干部进行了培训；聘请了我市一些先进社区的工作人员到小区作报告，用他们的工作经历向两委干部传授工作经验和技巧；组织新区相关村的两委干部到新乡市启明社区进行参观学习。通过参加专业培训和参观学习，这些社区干部明白了自己新的工作任务，掌握了新的工作方法和技巧，实现了从村两委干部到社区干部的转变。此外，洛龙区还选派了20余名既有学历又有能力的大专院校毕业生充实到社区开展工作。

　　开展一流服务。为让社区服务中心尽快发挥作用，洛龙区选派工作组指导社区建立健全了社区党组织、居委会、居民代表大会、协商议事委员会等组织，配套建立了社区政务、卫生、计生、警务、就业服务、文体、民政、教育、便民呼叫等10余个涉及居民生产生活的服务机构，并将相关专业人员调整到位，使社区服务中心的功能和作用得到发挥。今后，社区居民在生产生活中无论遇到什么难题，一般不出社区便能享受到快捷周到的服务。

　　为提高小区居民的素质，洛龙区宣传、文化、教育等部门从今年年初以来，先后组织专业人员深入小区，通过开办市民学校，举办法律、科普、文明礼仪讲座，广泛开展“文明礼仪进小区、道德规范进万家”、“我是新区新居民、文明守法我先行”和评比“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”、“文明个人”等系列活动，不断提高居民科学文化素质和法律意识，增强小区居民的文明意识。