本报讯 （记者 刘爱国 通讯员 阎毅超）根据九届市委第19次常委会关于提任正县级非领导职务（调研员）干部担任企业首席服务官的决议，昨日下午，市优化办召开专职首席服务官工作会议，明确了专职首席服务官的工作任务、目标和要求。

　　市优化办人士介绍，专职首席服务官由从领导岗位改任非领导职务的干部担任。专职首席服务官的选任按照本人自愿、身体健康，热心首席服务官工作，具有一定基层工作经验和工作能力的原则，由本人写出书面申请，市优化办审查批准，签订工作承诺，办理聘任手续，并报市委组织部备案。工作期限原则上为2年至3年，工作期间不脱离所在单位，行政、工资关系及福利待遇等不变，由所在单位负责，工作补贴由市财政拨付。

　　会议强调，专职首席服务官作为我市首席服务官工作的延伸和拓展，要深入调查研究，了解企业生产经营中的困难及影响企业发展的主要问题；要采取有效措施，帮助解决企业生产经营中存在的主要困难及生产经营环境方面存在的主要问题。