从正月初九开始，我市劳动力市场呈现出供需两旺的火爆场面（如上图），当天共有４３家单位进场招聘，提供各类工作岗位１５００多个。昨日，又有４８家单位入场招聘，提供工作岗位２０００多个。

　　市劳动力市场管理办公室有关负责人介绍说，我市节后劳动力招聘、求职高峰期已到来，预计这种供需两旺的局面将持续一个月。

　　招聘信息贴到了会场外

　　昨日１１时４０分许，位于凯旋路的市人力资源市场的大厅里，依然是人头攒动，不少求职者和用工单位还在热烈交谈有关工作岗位情况。在招聘会现场，我们看到市场内的３７个摊位已全被用工单位占满，为满足用工单位需要，还临时摆设了１１个招聘摊位。

　　这些用工单位主要招聘焊工、机电维修工、厨师、服务员、业务员等，前来应聘的人员以年轻人为主。“不到８点钟，已有不少求职者和用工单位在门口等候了，１０点半时，大厅里已是人挤人了。”工作人员介绍说，为减少会场压力，他们把部分入场单位的信息张贴到了大厅外边，以方便求职者应聘。

　　来自孟津县朝阳镇的张国超一大早就赶到这里找工作。“过完年后，村里年轻人大多外出打工了，我也想在市区找份工作。”他说，外出打工已成了农村的普遍现象。据统计，昨日有３０００余名求职者到市人力资源市场应聘。和求职者一样，用工单位对招聘工作也劲头十足。“现在各地都在开展劳务输出工作，本地劳动力尤其是年轻人相对短缺，如果招晚了，很可能招不来新员工。”一家机械制造企业的负责人如是说。

　　“春节过后，不少企业都面临吸收新员工的难题，此外，农村剩余劳动力也开始大量涌进城市。”市职业介绍服务中心职介科科长宋惠芳介绍说，当前我市劳动力供需热点主要集中在餐饮服务业、加工制造业等领域，预计这种火爆场面将持续到３月中旬。

　　薪酬标准比去年有所提高

　　与去年相比，今年劳动力市场薪酬标准普遍有了提高，绝大多数工种的工资每月都在８００元左右，很少看到月工资低于６００元的岗位。

　　一家机械制造企业打出的招聘信息称，他们招用的机电维修工、焊工等技能人才每月基本工资１７００元，还可以根据工作情况给予奖励、补贴。为吸引更多求职者，一家物业公司在招聘信息上特别标注“一旦聘用，办理相关保险”的字样。

　　“综合节后三次招聘会情况，用工单位所提供的工资标准比去年高出１００到２００元，各种技能人才的工资涨幅更大。”宋惠芳介绍说，这和我市经济社会快速发展及我市提高最低工资标准有直接关系。

　　据介绍，目前，市区的最低工资为每月５５０元，如果用工单位不执行此标准，劳动者可向劳动保障部门举报投诉。

　　这些细节您要注意

　　目前正值外出务工高峰期，务工人员务工过程中又该怎样维护自己的合法权益？记者昨日特意采访了市劳动和社会保障局有关负责人。

　　首先，求职者应到合法的就业服务机构求职，这里的信息真实可靠，并且对用工单位实施备案管理，可有效保护求职者合法权益。据介绍，市人力资源市场每周一、三、五都举行招聘会，免费对求职者开放。

　　其次，找到合适工作后要和用人单位签订劳动合同，平时要注意保留工资单、收条、出勤记录等相关证据，一旦自身权益受到侵害，可到劳动保障部门举报投诉。按照有关规定，企业招工时不得强行向求职者收取任何费用，比如培训费、报名费、服装费等，也不得随意收取求职者押金、扣压其证件等。

　　特别提醒求职者注意的是，根据今年１月１日起施行的《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的８０％，并不得低于当地最低工资标准。　　本报记者 李江涛

　　记者 王振华 摄