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005版:综合·社会
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保姆遭遇“雇主荒”
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2008 年 12 月 30 日 星期    【打印】  
又逢岁末,往年此时会出现“保姆荒”,近日记者走访家政市场发现,今年供需发生了变化——
保姆遭遇“雇主荒”
业内人士建议:家政公司应提高保姆素质
  年关临近,往年随着外来家政人员陆续返乡,此时大都会出现“保姆荒”,然而近日记者走访市内部分家政公司了解到,受金融危机影响,一些家庭开始精打细算,使得家政市场转淡,出现了“雇主荒”现象。

  在市好怡家政服务中心,两名工作人员在电话机旁焦急地等待电话。“往年这个时候电话不断,每天能接到30多个找保姆的电话,可今年电话明显减少,今天一上午我们才接到两个预约电话。”经理冯建丽无奈地说,这个月到目前为止,业绩只能用“惨淡”形容,许多保姆找不到合适的雇主。42岁的王大姐是洛宁县人,从事家政服务工作3年了,她说去年这个时候她干家庭保洁,干完一家接着下一家又找上门来,可最近一周她还没有找到雇主。

  “保姆多了,价格降了,来请保姆的雇主反而少了,这个月雇主至少减少了三成。”市手递手家政服务公司的工作人员说,最近家庭保洁价格从每平方米2元下降到1.5元,钟点工的价格也从每小时15元下降到了10元,但来请保姆的雇主还是不多。

  采访中不少家政公司都表示,往年年底,家政市场的价格要上升两三成,保姆供不应求,有时找个保姆得排队等。但是今年市场价格下降了,却出现了供大于求的现象。

  记者采访发现,在市场需求萎缩的情况下,家政市场出现了两极分化:一些保姆闲得慌,但高素质的家政人员依旧十分“吃香”。“现在雇主都想请综合素质较高的家政服务人员,但现在市场上的家政服务人员素质普遍较低。”冯建丽说,公司里少数素质较高的家政服务人员,出现不同程度的“断档”,要提前预约才行。

  一位业内人士说,造成这种现象的主要原因是受全球金融风暴的影响,不少市民,尤其是作为家政消费主力军的白领阶层开始精打细算、紧缩银根,使得市场需求减少。但高素质的家政人员市场需求仍然很大。他建议家政公司加大培训力度,提高保姆的“含金量”,毕竟家政市场最终拼的还是服务质量。

  本报记者 戈晓芳

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