本报讯 近日，市委政法委对今年以来的平安建设工作进行认真总结，肯定成绩，找准瓶颈，明确工作重点，为圆满完成全年的工作目标理清了思路。

　　市委常委、政法委书记郭丛斌在讲评会上指出，前4个月的平安建设工作进展顺利，初见成效。平安建设的目标进一步明确，这个目标就是要誓夺“全省平安建设先进市”；平安建设的氛围进一步浓厚，由于我们目标定得比较高，所以说现在平安建设争先创优的氛围也是几年来最浓厚的，我们在《洛阳日报》上开辟了《洛阳政法》专版，从已经刊出的几期情况来看，效果很好，社会的反应也是好的；平安建设的基础工作进一步扎实，无论是队伍基础还是物质基础、制度基础，都比过去有所加强。

　　针对工作中的不足，郭丛斌指出，一是工作不平衡，在群众安全感上，单位之间的差距太大。二是作风有差距，目前有些干部的作风还不是很扎实，深入基层调研、注重协调促进工作、集中力量攻坚克难等劲头不足，满足于用会议贯彻会议，措施落实不力。有些县区工作落后，应该首先从作风上找原因。三是瓶颈没突破，有些已经成为顽症，特别是基础工作有待加强，流动人口管理有待加强，对侵财类案件和黑恶势力犯罪的打击力度有待加大，否则，就难以提高群众的安全感，难以为经济发展保驾护航。

郭丛斌到中信重工机械股份有限公司职工家属区调研。 朱丹 摄

　　郭丛斌强调指出，平安建设要稳步推进。尤其是各级政法机关的领导干部，担负着维护一方稳定的职责，兴则造福百姓，废则危及群众，因此，要忠于职守，以守土有责的精神，拿出干不好工作寝不安席、食不甘味的劲头，切实维护好当地的平安稳定。要提升服务群众的能力，政法工作的成败取决于群众的满意度，特别是基层一线，要在服务的细节和方式上下更大的力气。要形成明争暗赛的局面，在工作上始终掌握主动权。

　　他同时要求平安建设服务官发挥作用。前期派驻平安建设服务官的做法，得到了省里的肯定和市委领导的好评，坚定了我们坚持派驻平安建设服务官的决心。下一步，要抽精兵，挑选年富力强、有工作能力的同志，来参与这项工作。要攻重点，不但要服务重点企业项目，还要往治安乱点等地方派驻。要抓常效，坚持下来，形成制度。要重奖惩，凡是做出成绩的，要提拔重用；出工不出力、不发挥作用的，要处理到人。要善总结，真正把派驻平安建设服务官的做法打造成洛阳政法的一个品牌。

　　郭丛斌特别强调，队伍建设要扎实过硬。加强一线实战单位建设，要在人力、物力、财力上倾斜一线基层单位，真正选好“领头羊”。要为基层减压，规范台账设置，杜绝层层加压。要提升县区政法系统领导干部的能力，增强应对复杂形势的能力和组织领导、善于协调的能力。要努力塑造廉洁公正的形象，努力做到公正执法，不为权势所迫,不为物欲所染,不为色欲所困,不为人情所扰,把政法机关建设成为廉洁、公正、高效、人民满意的机关。要形成确保办案质量的良好机制，强化案件办理的统一领导、分工负责，建立思想引导的教育防范机制，健全互相制约、程序严密的权力制衡机制，建立内外结合、上下联动的权力监督机制，建立案件评查、责任追究的倒查机制，确保办案质量。同时，还要树立社会反应良好、干警满意的用人导向。坚持公开、公平、公正的用人导向，激发广大政法干警的工作积极性，为实现平安洛阳建设的各项工作目标提供有力保障。

　　（朱丹 韩杨鹏 刘晶刚）