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2009 年 10 月 14 日 星期    【打印】  
市政府常务会议决定
设立“市长质量奖” 奖金60万元
授予质量管理水平和自主创新能力在国际、国内同行业处于领先地位的企业,每年度不超过3家;有效期为4年,期满可以重新申请
  本报讯 (记者 胡越)昨日,市委副书记、市长郭洪昌主持召开市政府2009年第32次常务会议。

  市领导高凌芝、郭丛斌、田金钢、胡广坤、杨萍、杨炳旭、沈庆怀、高颂革、李雪峰参加会议。

  会议传达了质量兴省战略工作会议精神,对进一步做好我市质量工作进行部署。会议强调,要认真贯彻落实省会议精神,把质量工作摆在更加重要位置,大力实施质量立市战略,不断加强质量管理,大力提升产品和服务质量,努力实现速度与质量、结构、效益的统一。要切实抓好以下几个方面的重点工作:进一步加大质量立市工作力度,进一步加大对我市自主品牌的扶持和培育力度,加快论证规划、建设国家中西部检测基地,建立质量监督检查通报制度,加大培训工作力度。

  会议还研究决定设立“市长质量奖”。这是市政府设立的最高质量荣誉奖,主要授予在洛阳市登记注册,有广泛社会知名度与影响力,实施卓越绩效模式管理,质量管理水平和自主创新能力在国际、国内同行业处于领先地位,取得显著经济效益和社会效益的企业。“市长质量奖”为年度奖,每年度不超过3家企业。当年申报企业都达不到条件的,奖项可以空缺。市政府对本年度获得“市长质量奖”荣誉称号的企业每家给予60万元奖励。“市长质量奖”有效期为4年,期满可以重新申请。

  会议听取了我市职业教育工作汇报,就大力发展职业教育工作,会议强调了以下几个方面意见:认真落实职业教育布局调整实施意见,抓好职业学校资源整合;抓住职业教育发展的大好机遇,以争取项目资金为重点,切实加大职业教育投入力度;加快推进职业学校升格工作,提高职业教育办学层次;抓好职业学校专业建设,培育职业教育品牌;规范民办中等职业学校管理,促进民办职业教育健康发展;抓好县(市)职业教育,促进县(市)职业教育再上新台阶;加强职业学校师资队伍建设,提高职业学校办学水平;开展职业技能培训,推行职业资格证制度。

  会议还对新型农村社区建设工作进行了研究。

  会议还研究了其他事项。

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