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011版:新安新闻·声音
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乐了新安群众
环线产业带建设给新安戴上“金项链”
图说新闻
超时放假背后
是上班等于放假
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哪会有机关超时放假
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2010 年 2 月 24 日 星期    【打印】  
传媒观点
超时放假背后
是上班等于放假
  【新闻回放】 对大多数人而言,虎年春节长假的休止符都落在大年初七。但从昨天的新闻来看,有个群体似乎不在此列:七天春节长假已结束,一些政府机关却仍在超时放假,只安排少量人值班,大部分人员仍在过节,还有不少竟要延至3月1日。新华社撰文指出,“政府机关超时放假是对公众利益的漠视”。                 (2月22日《扬子晚报》)

  政府机关超时放假确实刺眼,换个角度,这些单位为何会“超时放假”?

  不排除这些单位“对公众利益的漠视”,问题的关键是,在责任政府框架下,漠视公众利益是要受到制度严惩的。“企业已开工,店铺已开市,而政府部门却闭门谢客、拒绝服务,那些有紧急业务要办的企业和个人上门办事,势必面临低效率,甚至可能误事”。任何一个为此“误事”的企业或者个人,如果就此反映情况,这些单位都面临处罚啊,为何还敢“超时放假”?

  笔者猜测,这是他们平日工作习惯的延续。有的单位,面对民众找他们办事,总爱拖个三五天。明明可以当场办的,非让你过一天再办;明明可以一次告诉你的,非要让你多跑几次。试想在这一惯性下,即使节后去办事,值班人员一两句话,就会把你拖到几天后了。想通了这一点,如果不是急事、非办不可的事,也很少有人选择一上班就去办事的。在“拖”的掩护下,显然少有人较真“超时放假”。当然,这一现象的根本原因,还在于权力约束不够。        (据《楚天都市报》)

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