7月2日，沈阳市27名有丰富经验的属地公安机关、派出所领导被聘为8家省级医院和18家市级医院及辽宁省血栓病中西医结合医疗中心的安保工作副院长，指导医院开展治安防范工作。沈阳市卫生局、公安局称，此举将增强医务人员和患者的安全感，达到医疗执业环境改善、医院及周边安全状况好转、医疗服务质量提高、医院内部医患纠纷减少的良好效果。

　　在笔者看来，缓解医患矛盾、打击“医闹”的关键不是请警察当副院长，而是给患者提供表达诉求的机会与平台，在医院与患者之间找到一种公允的平衡力量，这才是解决医患纠纷的重要途径。只有在第三方力量的作用下，打破医院单方面话语权，医患双方才能公平对话。否则，医院请警察保护自己，对患者一方明显不公平。

　　引入第三方免费调解医疗纠纷机制，既给那些不信任医疗事故鉴定机构，嫌司法途径麻烦费事的患者提供了一个免费制度出口，第三方机构在公平公正性方面也易于得到社会认同。而且通过非诉讼争议解决方式，为处理医疗纠纷提供公益性服务，还能使医患矛盾解决方式更加柔和。如果医患纠纷调解通道被疏通，第三方调解机构得到了患者的充分信任，不用聘请警察担任副院长，医患矛盾也会逐步缓解。                     （据《燕赵晚报》）