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004版:新安新闻·声音
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新安:“变奏曲”中扮出靓丽城区
“三大引擎”
助跑新安经济
千余名公务员考场受检
“景观遗产共享”的常识与现实
最低工资
也是道德底线
不同凡响
语丝画解
新安招商引资凸显磁场效应
让精神赡养驱散
老年人心灵的阴霾
思想火花

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2010 年 7 月 14 日 星期    【打印】  
河洛谈
最低工资
也是道德底线
■王继辉
  按照省里统一部署,眼下,我市最低工资标准已正式上调,市区月最低工资标准为800元,小时最低工资标准为9元。

  随着社会经济的发展,国内各地最低工资标准不断上调,我市也不例外。所以,最低工资标准上调,以打工仔为代表的低收入者欢呼雀跃。

  现在,经过市场竞争的洗礼,多数企业已经把员工工资支出作为企业的主要成本,注意给员工应有的待遇,通过节能增效,内部挖潜,来实现效益的增长,逐步走上良性发展轨道。然而,仍然有个别企业,特别是经营规模较小的企业,仍然抱着老观念不变,通过压低员工工资、拖延员工工资,来摊低成本,增加企业利润,这样的企业被社会痛斥为“血汗工厂”。

  时至今日,我们已经告别了低工资时代,只有让员工的劳动与报酬相符合,才能调动员工的积极性,是企业持续发展的关键,也是社会发展的潮流。

  按劳分配是中华民族传统文化的体现。作为企业负责人,应该认识到最低工资标准的制定,是政府对劳动者权益的保护,也是我们这个民族的道德底线,必须牢牢守住这道底线。

  

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