职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:
沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自己喜欢的、社会需要的技能,为自己在未来的择业竞争中增加砝码。
多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑,不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。
保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有着痛苦的经历,心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自己,保持静心、细心、耐心、专心,乐观自信地对待工作、生活。
此外,职场新人要实现合理定位和规划,特别要注意避免两个误区:
过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说,收入较少是个普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。
“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业,因此,要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求的技能时,才能做好工作取得成功。