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2010 年 8 月 12 日 星期    【打印】  
一打纲领不如一个实际行动
——三论贯彻落实市委九届十四次全体(扩大)
  □本报评论员

  市委书记毛万春在市委全会上强调指出:基层的干部群众最反对夸夸其谈的“空谈家”,最喜欢埋头苦干的实干者。我们把真学转化为真干,群众就能得到看得见、摸得着、感受得到的实惠,群众就认可、就满意;抓而不实、抓而不力,甚至搞形式主义、做表面文章、热衷于作秀,群众就很反感,就会被人民群众唾弃。

  情真意切,深中肯綮。

  真干,是作风和意志的体现,是能力和水平的反映,是实现“福民强市”的根本途径。

  真干,要有真干的作风。作风就是形象,作风就是力量。各级干部要牢固树立求真务实作风,打破以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话贯彻讲话的“八股作风”,从文山会海中解脱出来,从迎来送往中摆脱出来,敢于当“泥腿子”,做“苦行僧”,迈开双腿下基层,深入实际、深入群众,特别是深入到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真调查研究,解决实际问题,真正做到领导指挥在一线,掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线。    

  真干,要掌握真干的方法。真干,就要把解放思想和实事求是统一起来,把工作热情与科学态度结合起来,把上级精神与本地实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来,善于抓住主要矛盾、抓住重大问题,善于从纷纭复杂的工作中理出头绪;善于具体抓、抓具体,一个问题一个问题地解决,一件工作一件工作地落实,决不能笼而统之、大而化之,更不能空喊口号、只做样子。

  真干,要有真干保障机制。好的思路、好的措施要付诸行动、取得成效,就必须有一套行之有效的机制保障,否则,就可能会虎头蛇尾、半途而废。建立健全保障真干的机制,各地各部门要建立责任机制、奖惩机制等,把工作、项目、措施分解落实到人、量化到进度,做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确,确保各项工作有人抓、有人管、有人落实,形成人人重实干、层层抓落实的工作格局。

  一打纲领不如一个实际行动。一个人不真干,垮下去的是个人形象;一个企业不真干,垮下去的是一个牌子;一个地区不真干,垮下去的则是这个地区群众的生活水平和政府在人民心中的地位。各级干部一定要埋头苦干,狠抓落实,把各项工作往深里做、往实里做,确保干出水平、干出成效、干出形象。

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