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2010 年 8 月 30 日 星期    【打印】  
亢奋的发奖 与疲软的问责
  西安铁路局近日对在“8·19”水害中舍生忘死、不怕牺牲,全力挽救旅客生命的K165次旅客列车第二乘务组进行命名和表彰。(8月26日《华商报》)

  一个健康的激励体制下,犯错者受罚,立功者获奖,分明的奖罚,才能形成正向的激励。

  负面事件的核心本应是追究相关责任人的责任,惩前毖后。可由于问责机制的缺位和奖励体系的发达,发奖的成千上万,问责的寥寥无几,中国许多负面事件最终都异化为一次分享奖励的机会。

  (据《青年时报》)

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