这给人观念冲击，这给人思想震撼。市优化办对暗访结果敢于“亮剑”，不搞遮遮掩掩，不搞下不为例，指出问题，一清二楚； 点名责任单位，直言不讳。更让人入眼、入脑、入心的是，暗访结果通过媒体直接曝光，让干部看到自己的“软肋”，让老百姓看到干部的“伤疤”。

　　这动了真格，这是作风建设的新风！

　　作风就是形象，作风就是影响力；事业兴衰，成也作风，败也作风。我们在为“暗访结果——我市机关工作作风有所好转”欣慰的同时，更要看到一些干部在作风上存在宗旨意识、群众观念淡薄的问题，存在不作为、乱作为、慢作为的问题，存在不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主义的问题，存在出工不出力、拔一毛利洛阳而不为的问题，存在官僚主义、形式主义、享乐主义的问题等。这些问题的存在，使政策落实出现“梗阻”，使党和政府为百姓办事渠道出现“梗阻”。

　　市委书记毛万春在市委九届十四次全会上特别指出：这些问题某种程度上就是省委书记卢展工批评的“隐性腐败”问题，这种“隐性腐败”某种程度上比显性腐败危害还大，这种“隐性腐败”群众最痛恨，是百姓的大敌；这种“隐性腐败”企业最受害，是发展的大敌；这种“隐性腐败”传染最厉害，是社会的公敌。

　　打倒“大敌”，强化作风建设，就要加大查处和考评力度，严格执行市委、市政府关于作风建设的“10个严禁”，凡违反规定者，一经查实，一律依法依纪从严予以责任追究。同时，要严格执行《关于进一步规范基层诉求事项办理工作的意见（试行）》，认真整治“门难进，人难找，脸难看，话难听，事难办”的机关病。

　　批评也是一种教育，批评的目的在于提高执行力。希望广大干部以此为戒，坚持“干”字为先，脚踏实地、扎实工作，不摆花架子、不做表面文章，确保干一件事成一件事；坚持“实”字为要，对定下来的事情要落实责任、落实措施，一鼓作气、一抓到底，不达目的不罢休；坚持“快”字当头，雷厉风行，立说立行，切实提高执行效能，加快推进福民强市进程。