勤勉、低调，是绝大部分高官秘书留给外界的第一印象。“他们总是衣着得体，肥瘦适度，一副洞察世事的样子；他们做事有条不紊，不急不躁，随时保持听从领导召唤的姿态；他们一般拎着公文包，悄悄在人群最后落座；他们话不多，笑不多，很多时候总是波澜不惊地点头或摇头；他们走路的时候腰板挺直，慢慢踱成比领导小一点点的方步……”

　　网友“流年如星”在天涯公务员论坛上，将他眼中的高官秘书们刻画得栩栩如生。“观察他们，让我体味到秘书这个职业的无比微妙，这个群体被底层的人们仰望，又被上层的人们俯瞰，而其自身的沉默和低调，则在更多的时候令人忽略了他们的存在。”

　　这个既被“仰望”又被“俯瞰”的群体，在很多人眼中是一个特殊群体。曾有杂志专门对机关秘书工作进行过一次调查，275 份有效问卷有高达67% 的受访者认为“秘书是一个特殊的职位”，只有20% 的受访者认为其“不特殊”。那么，在人们的心目中，到底是哪些原因导致秘书职业的特殊性呢？

　　调查问卷显示，68% 的人认为“秘书与领导接触多，学的东西自然多，因此，秘书岗位是一个锻炼人的岗位”；还有20%的受访者认为，秘书岗位的特殊性与其接近领导的便利性有关，“近水楼台先得月”；也有11% 的人认为“秘书尽管在幕后，但也能在一定程度上影响决策”；更有9% 的人认为，领导对秘书的过分倚重，出现了一定程度的“拐杖化生存”现象。

　　任何职业，只有置身其中才能甘苦自知。安徽省出入境检验检疫局机关党委专职副书记缪传真，曾经服务过3 任县委书记，有着20 年机关秘书工作经历，他如此总结秘书群体的职业状态：“秘书工作是有思想无主见，有成果无形象；在别人眼中，你是有权力无职位；工作性质是有心事无口表；个人形象是有本事没脾气。”

　　缪传真将秘书分为文字秘书和拎包秘书，他认为文字秘书离领导“脑”近，拎包秘书离领导“心”近。在他看来，最让人苦恼的是，给领导写材料的往往不是每天跟在他后面跑的人，“我有时候就很困惑，不知道领导今天讲话是一个什么样的场景，什么样的氛围。苦思冥想，只有发挥想象力了。”

　　但是拎包秘书也有其烦恼，有人形容他们的工作就是守机子、提包子、端杯子、开门子。但是，哪怕帮领导开车门这件小事，也有很多讲究。一位供职于机关的年轻秘书就给记者讲了他经历的一件小事。有一次，领导调研结束准备返程时，他情急之中为领导开错了车门，领导就是不坐，径直走到司机正后面的座位上去，众目睽睽之下，年轻秘书很是尴尬。

　　每一个秘书，都能说出一大堆的烦心事。接受问卷调查的61 位有过机关秘书工作经历的受访者，将“秘书最辛苦的工作”排序如下：协调方方面面的关系(47%) ；写不完的讲话稿(44%) ；替领导办私事(9%) ；为领导挡驾(3%)。

　　那么，“对一个秘书来说，最令人欣慰的事情又是什么呢？”高达62% 的受访者认为，“所做的工作能够得到领导的认可”是最让人开心的；“拥有社会资源，得到社会尊重”以及“能够拥有和谐的同事关系”也是选择较多的选项。 　（选自《人物画报》）