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004版:洛阳两会特别报道
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2011 年 2 月 26 日 星期    【打印】  
用领导方式转变加快发展方式转变
  市政协十一届三次会议昨日开幕,市十三届人大三次会议今日开幕。连日来,与会的代表、委员和会场外的市民就如何用领导方式转变加快发展方式转变畅所欲言。

  2011年是“十二五”发展的开局之年,也是我市奋力实施福民强市总体目标的关键一年。

  市委经济工作会议提出,我市今年经济工作将以科学发展为主题,以加快发展方式转变为主线,坚决打好项目建设、经济转型、机制转换、城市提升、民生改善、环境创优六场攻坚战。我市要顺利实现福民强市总体目标,关键要靠作风的真正转变来营造宽严有序的发展环境和加快经济发展方式转变,而作风的真正转变则最终要靠广大干部思想方法的转变和各级领导干部领导方式的转变。

  市政协委员卫中水说:“在我市转变领导方式动员会上,毛万春书记强调的10个转变领导方式的关键词让我印象深刻,对我触动很大。”卫中水说,毛万春书记强调,解放思想是转变领导方式的总开关;中原经济区上升到国家战略运作层面这个千载难逢的机遇使转变领导方式显得更加紧迫;转变领导方式还要保持忧患与清醒,具有责任意识;要不说空话、多干实事,并按照客观规律办事,遵循群众满意和市场经济规律,创造性地、有活力地开展工作。此外,要站位全局、围绕中心,以科学发展为主旋律,以科学发展论英雄。

  市人大代表裴钧说,领导方式转变首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做。这是对领导干部工作理念、工作方法、工作态度、工作作风的具体要求,也对我们转变领导方式明确了指导思想。

  市政协委员高慧君说,毛万春书记在市委经济工作会议上强调,各级领导干部必须做到“五个进一步强化”。这“五个进一步强化”是:突出主题,进一步强化发展;明确目的,进一步强化为民;激活动力,进一步强化创新;注重方法,进一步强化统筹;抓住关键,进一步强化运作,最终,还要围绕福民强市总体目标和今年的六场攻坚战,以工作实效来检验领导方式转变的效果。这些要求对转变领导方式指导性很强,对广大干部提出了明确要求。

  网友“参政议政”说,全市2011环境创优年动员大会提出我市干部作风建设上存在的庸、懒、散、软四种顽疾,总结概括十分到位和准确。针对这些问题,就应当以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,以治软立规矩。只有这样,才能杜绝官员消极腐败,从根本上转变我市广大干部思想方法和各级领导干部的领导方式,才能实现干部作风的真正转变,从而加快经济发展的方式转变。

  “人们常说,火车跑得快,全靠车头带;工作好不好,关键在领导。”市民李华说,因为广大干部特别是各级领导干部,是具体工作的组织者、推动者、实践者。因此,一个地方的发展好坏,领导最关键。领导往哪儿想、朝哪儿转,直接决定着一个地方的发展方向、发展思路和发展高度。转变领导方式,是提高领导水平的前提。只有领导方式转变,领导水平提高,才能提升区域经济社会发展的水平和层次。

  网友“南柯”说,毛泽东主席说:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”我们相信,领导方式的转变,必能带动发展方式的转变,必能大大促进我市社会经济的发展,最终造福广大群众。

  本报记者 石蕴璞

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