本报讯 3月12至13日，“2011年洛阳市春季大型社会就业交流暨青年人才招聘会”在周王城广场举行。参加招聘活动的单位涉及商业、金融、医院、机械、IT网络、培训机构等30余个行业，为待业青年、大中专毕业生、失地农民和返乡农民工提供了共计2万余个就业岗位。

　　据统计，在两天时间里，参加求职人员达8万余人次，现场达成就业意向10020人。

　　由于主要是针对青年人才举办的招聘会，为了能招到品学兼优的大学生，现场的用人单位普遍提高了用人门槛，而工资待遇也上涨近三成。

　　不过，据一家百货公司的负责人介绍，他们所招聘的业务员是为将来的储备干部做打算的。因为未来的店长或业务经理不仅要受过良好的高等教育，有良好的知识储备，还要从最基层做起，具备一定的基层经验，熟悉整个行业的运作流程。所以，虽然招聘的岗位都是基层岗位，但要求的条件很高。

　　从现场招聘情况看，服务类行业用工缺口还是很大的，高技能、高级管理型人才还很缺。

　　记者 李迎博 实习生 邱新艳/文 记者 李卫超/图