本报讯 从昨日召开的全市2011年重点科室作风评议活动动员大会上获悉：今年我市将对市直及垂直管理单位的内设科室、二级机构（以下简称科室）开展作风评议。

　　据介绍，评议重点是承担执法、收费、管理、服务等职能，直接面对企业和群众，与企业生产经营、群众生产生活、公共服务和社会发展等关系密切，直接影响我市经济发展环境的机关内设科室、二级执法机构。根据参评对象职能特点，将参评对象分为执法类、服务类、综合类开展分类评议。评议内容主要包括：服务企业、工作作风、办事效率、政务公开、法纪观念等方面。今年4月、10月将开展两次集中评议活动，组织评议代表现场评议。

　　《洛阳市2011年重点科室作风评议活动实施方案》规定，洛阳第一次和第二次集中测评，在三类测评科室中，测评得分分别居最后一名的科室，评定为“机关作风最差科室（单位）”。科室负责人效能告诫一次，取消其一个年度文明奖、年终奖，年内不能评先评优，不能提拔使用，不能作为后备干部，是后备干部的调整出后备干部队伍。各类参评科室中年度内连续两次被评为本类科室最后一名或两年内有两次被评为最后一名的，免去科室负责人职务，全科室工作人员取消一个年度文明奖、年终奖和评先资格。凡有一个科室被评为“机关作风最差科室（单位）”的，对其主管单位分管领导诫勉谈话一次。一个单位有两个科室被评为“机关作风最差科室（单位）”的，责令其主要领导写出深刻检查，分管领导效能告诫一次。

　　市委常委、市纪委书记刘应安参加会议并讲话。（李岚 张义欣）