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2011 年 5 月 21 日 星期    【打印】  
用领导方式转变加快发展方式转变
我市举行专题报告会
曹维新作报告 毛万春主持
  本报讯 (记者 李江涛 杨海彤)昨日下午,全市“用领导方式转变加快发展方式转变”专题报告会在洛阳歌剧院隆重举行。省人大常委会党组书记、副主任曹维新应邀为我市领导干部作专题报告。

  市委书记毛万春主持报告会。

  在报告中,曹维新运用古今中外的大量事例,结合全国、全省和洛阳实际,围绕什么是领导方式转变、为什么要加快领导方式转变、怎样加快领导方式转变等问题,以通俗精炼的语言,深入细致的分析,进行了全面深刻的阐述。

  曹维新指出,中原经济区建设能否顺利推进,加快领导方式转变是当务之急、关键之举。领导方式的转变,就是指由落后的领导方式向先进的领导方式转变,由传统的领导方式向创新的领导方式转变,由单一的领导方式向综合的领导方式转变,由不科学的领导方式向科学的领导方式转变。领导方式转变包括思想观念转变、思维方式转变、方法手段转变、制度机制转变、工作作风转变等方面内容。领导方式转变是一把钥匙,能开启发展方式转变的大门;是一座桥梁,能架起发展方式转变的快捷通道;是一台助推器,能为发展方式的转变提供持续动力。

  为什么要加快领导方式转变?曹维新从以下几个方面作了深刻阐释:一是从世情看,转变领导方式是顺应时代发展潮流、应对复杂国际局势的客观需要;二是从国情看,转变领导方式是促进经济社会又好又快发展的客观需要;三是从党情看,转变领导方式是提高领导水平、加强党的执政能力建设的客观需要;四是从省情看,转变领导方式是我们乘势而上、加快推进中原经济区建设的客观需要。目前中原经济区已上升到国家战略层面,全面建设中原经济区的大幕已经拉开,领导方式不转不行、转慢了也不行。

  曹维新强调,加快领导方式转变要在机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民八个方面下工夫。要把领导方式转到抢抓机遇、增强忧患意识、遵循规律、服务大局、创新创造、履职尽责、求实求效和为民造福上。只要我们坚持从现在做起、从身边事做起,一切按客观规律办事,一切从人民利益出发,以是否推进了科学发展、是否实现了为民惠民为检验标准,在“真”上下工夫,在“实”上做文章,在“效”上求突破,领导方式就一定可以转好、可以转快、可以转到位。

  毛万春就学习好、落实好报告会精神,提出了以下三个方面要求:

  要落实到“学”上。转变领导方式,前提在“学”,要做到真学深学、学精学透。全市各级领导干部要把学习报告与学习省委书记卢展工的重要署名文章、“何平九论”和“十八谈”结合起来,以“学”促“转”、以“学”带“转”。

  要落实到“转”上。转变领导方式,关键在“转”,坚持真转早转、转快转好,始终做到一切立足于实、一切立足于做。当前,尤其要做到四点:一是思想要实。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,在吃透上情与下情、内情与外情的基础上搞好结合,创造性地解决问题。干任何工作都要不唯书、不唯上、不唯外,只唯实,要经得起历史、时间和群众的检验。二是措施要实。尤其要尊重规律,特别是遵循好群众满意规律,把群众满意作为衡量一切工作成效的根本标准;遵循好市场经济规律,把市场经济规律作为破解发展难题的根本途径;遵循好具体问题具体分析规律,把“三具两基一抓手”作为推进科学发展的基本方法,靠遵循“三大规律”打赢“六加一攻坚战”,破解城市拆迁和改革改制两大难题。三是作风要实。要按照“作风硬、洛阳兴”的要求,以克服庸、懒、散、软“四种顽症”为重点,按照讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲自己不讲别人的“三讲精神”查摆问题、强化问责、积极整改、健全机制,实现企业、服务对象、群众“三满意”程度不断提升,实现让“干部多报忧、群众多报喜”的新局面。四是精神要实。坚持精神立市、实干为先,大力弘扬“洛阳精神”,进一步凝聚全市干部群众干事创业的精、气、神,进一步提升洛阳的软实力。

  要落实到“效”上。转变领导方式,根本在“效”,提升效率效能、效果效益。只要全市各级领导干部切实加快发展方式转变、加快领导方式转变、加快干部作风转变,进一步把思路理清、把风气搞正、把作风搞实,我们确立的福民强市总体目标,在中原经济区建设中“当好一个示范、打造两大品牌”的目标就一定能够实现,在中原经济区建设主战场上就会有更大担当、更大作为。

  市领导李兴太、高凌芝、吴中阳、刘应安、郭丛斌、尚朝阳、田金钢、宋殿宇和在洛的副市级领导,市直各部门、各县(市)区等有关负责同志参加了报告会。

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