关于和谐拆迁，我们此前刊发过济南、西安、南京等地的经验，或许会有人感觉“远水不解近渴”。而伊滨区李村镇武屯村和谐拆迁的经验，就在我们身边，称得上亲切可学。其实，“武屯现象”的成功秘诀，概括起来就是一句话：工作做实了，群众满意了，拆迁就不难！

　　城市提升攻坚战是实现福民强市的核心引擎，更是“三化”协调发展的有效载体，而拆迁则是城市提升攻坚战的关键。从本质上讲，拆迁既是城市发展之举，更是利民惠民之举。但要把这个道理转化为群众的理解和支持，唯有把工作做实。

　　把工作做实，就要学会换位思考。所谓换位思考，就是“换”群众之“位”，设身处地地替群众着想，了解群众所忧的是什么，所惧的是什么，思想疙瘩在哪里，后顾之忧在哪里。只有在思想上、感情上真正和群众坐在一条板凳上，才能准确把握拆迁的难点所在，才能真正找到拆迁的破解之策。

　　把工作做实，就要维护群众利益。群众利益无小事，凡群众诉求，无论大小与轻重，均应放在心上、记在脑里、列在日程上。无论是政策之内的财产赔偿、建房安置、配套保障，还是政策之外的花池、粮仓、女儿墙等的赔偿，都要按照有理推定的原则，凡属合理的、具备解决条件的，决不拖延，尽快解决；合理但暂不具备解决条件的，要列入日程，努力创造解决条件；不合理或违反政策的，也要动情入理地向群众讲明白，求得谅解。

　　把工作做实，就要讲究方式方法。没有做不好的工作，只有不会做的工作，拆迁工作更是如此。在工作方式方法上，不仅要层层开会、宣传造势，更要入户调查、促膝交心；不仅要说服教育、示范引导，更要帮群众算好经济账、长远账；不仅要依规办事、公平公正，更要阳光操作、接受监督。

　　拆迁是工作作风的“试金石”。拆迁难不难，作风是检验。