本报讯 （记者 李迎博 通讯员 任文章）昨日，从市人力资源和社会保障局获悉，今年，我市将面向社会考试招录市直学校教师93名，其中，高中教师（职高）31名、初中教师46名、小学教师16名。凡是全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制尚未就业的毕业生，本科及以上学历可报考中学（含职高）教师职位，专科及以上学历可报考小学教师职位。

　　此次招教考试要求报考者的年龄在18周岁以上、28周岁以下（硕士研究生年龄放宽到32周岁），且须持有与申报学科、层次相一致的教师资格证。拟招录的职位除语文、数学、英语、政治等常见学科外，初中和小学还分别招录1名特殊教育的教师，特殊教育专业的毕业生可报考。

　　本次招录采取现场报名的方式。报名时，毕业生需持有效身份证、毕业证、教师资格证及就业报到证等证件，于6月12日至16日每天8：30至11：30、15：00至17：30，到位于黄河路的市人才市场报名。具体时间为，高中教师职位报名时间为6月12日至13日，初中教师职位报名时间为6月14日至15日，小学教师职位报名时间为6月16日。

　　考试分为笔试和试讲。笔试内容包括教育综合知识和英语两部分，于7月3日上午进行。根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的考生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的考生，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，凭有关证明，享受笔试成绩加5分的政策。

　　工作人员提醒毕业生，择业期内无就业报到证的，报名须持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书；已进行个人人事代理人员，持个人人事代理证书。另外，尚未取得毕业证、教师资格证的应届师范类本科、专科毕业生，应持毕业院校就业指导部门开具的有效证明进行报名。

　　据了解，最终选拔出的拟聘用人选将采取双向选择的办法落实聘用单位，新聘用人员试用期一年。参照我市相关规定，义务教育阶段聘用教师工资第一年执行事业单位试用期工资，从第二年起参照政府购买服务专业技术岗位经费标准执行；非义务教育阶段聘用教师工资补助金额，第一年不低于1.5万元，从第二年起不低于1.8万元。聘用教师转为编制内教师后，按国家有关规定执行。