长篇通讯《河南务实发展静悄悄》，集中展示了河南的发展路径和喜人变化，读来荡气回肠、豪情满怀，思路更清了，信心更足了，干劲更大了。

　　地处中部的河南，近来为什么风生水起、亮点频现？九九归一，就是牢牢抓住了一个“总纲”：用领导方式转变加快经济发展方式转变。

　　因为“转变”，我们正逐步破解“老四难”；因为“转变”，我们正逐步攻克“新四难”。“转变”，“转”出了新的领导观、群众观、发展观、责任观。

　　洛阳作为河南的副中心城市，在“争当一个示范、打造两大品牌”的征途上，在推进福民强市的进程中，在打赢“六加一攻坚战”的战场上，同样是新老“四难”叠加。面对种种难题，我们如何按照既定的“时间表”、“路线图”、“任务书”去强力突破、实现目标？

　　一句话：关键在干部，核心在“转变”！有过硬的干部队伍，我们的各项工作才能去部署、去实施、去落实；有领导方式的转变，我们的经济发展方式才能在点上突破、在面上推开、向纵深发展。

　　加快领导方式转变，必须坚持发展福民。我们要吃透上情、下情、外情，对照先进找差距，剖析自身查不足，学在深处、谋在新处、干在实处，不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾，全心全意谋发展，一心一意为福民。

　　加快领导方式转变，必须遵循发展规律。要切实遵循市场经济规律、群众满意规律、具体问题具体分析规律，顺时而动，乘势而上，克难攻坚，更有作为。凡是符合规律的事情，要坚定不移、一以贯之地干，不达目的决不收兵。

　　加快领导方式转变，必须锤炼干部作风。作风建设没有最好，只有更好。要按照打赢“六加一攻坚战”的要求，坚决克服庸、懒、散、软和浮、躁、怨、疲，率先垂范，敢打必胜，敢闯“地雷阵”，敢跨“万丈深渊”，以气贯长虹之势，实现洛阳在中原经济区建设中有更大担当和更大作为。