本报讯 近日，涧西区以市十次党代会精神为指针，遵循规律，大胆探索，以城中村改造“百日会战”为着力点，全面吹响打赢城市提升攻坚战的集结号。

　　在今年的城市拆迁工作中，涧西区承担了280万平方米的拆迁任务，该区提出：凡列入今年改造的所有城中村改造项目，11月底前必须全面完成拆迁征收和安置房启动任务。以科学发展观为指导，以打赢城市提升攻坚战为目标，8月底涧西区拉开城中村改造“百日会战”大幕。该区完善工作机制 ，建立工作绩效考评制 ，强化工作保障机制 ，突出重点，克难攻坚，确保打赢“百日会战”。

　　区委书记刘湖镜指出，开展“百日会战”是打赢城市提升攻坚战的需要，也是打赢项目建设攻坚战的需要，更是打赢民生改善攻坚战的需要；要通过城中村改造，完善城市配套设施功能，让城中村村民享受到城市居民的生活环境。

　　明确责任，狠抓落实，“百日会战”成为锻炼干部的舞台

　　在推进“百日会战”过程中，涧西区由区领导负责，调动区干部、乡干部、村干部、拆迁工作人员等四方面力量，发挥主观能动性，层层落实责任制，真抓实干，落实为先，认真分解任务，追踪问效，以强有力的措施来攻坚克难。

　　在具体工作中，该区认真遵循群众工作规律、市场经济规律、具体问题具体分析规律，使拆迁工作实现“四化”，即群众利益最大化、投资商利益合理化、政府服务无偿化、操作过程透明化，在全区营造出良好的城中村改造工作氛围。

　　能否打赢城中村改造“百日会战”，是对全区各级干部的考验，也是对各级党委政府执行能力的考验。涧西区将会战作为对每名干部的现实考评，各拆迁指挥部加强对工作人员的培训管理，通过“百日会战”来锻炼干部。大家在工作中要注重方法，调动起群众积极性，杜绝简单、粗暴的工作方法。

　　用健全的机制、科学的方法稳步推进“百日会战 ”

　　完善工作推进机制

　　“百日会战”以村为单位，责任到人，区级领导牵头负总责，工农乡、集聚区管委会组织班子为主体，村两委组织队伍为基础，区直各单位、各办事处抽调人员为骨干，所有抽调人员纳入指挥部管理，形成合力，全力以赴，强势推进。

　　建立工作绩效考评制

　　区指挥部在“百日会战”期间，每周召开一次城中村改造例会，每半月对各村拆迁情况进行考评，根据整村改造进度和启动时间进行量化排名； 对在“百日会战”期间抽调的工作人员和包村干部，根据表现，结合指挥部工作业绩，作为提拔干部的依据。

　　强化工作保障机制

　　做好技术保障。该区协调骨干人员加强对城中村改造项目的技术指导，协助各拆迁指挥部重点项目立项、报批、规划、土地等方面的问题，加强与上级部门的沟通、协调，为项目顺利进行做好技术保障。

　　强化综合执法保障。该区从相关执法部门抽调精干力量，为“百日会战”做好执法、安全保障。

　　做好信访稳定工作。该区采取各种措施，协助各指挥部，做好不稳定因素的化解及信访突发问题的处置。

　　做好干部保障工作。该区充分利用干部作风建设、干部纪律保障和政务环境提升的措施来推进城中村改造工作。

　　涧西区“百日会战”的工作范围在原来启动的南村、浅井头、王府庄、兴隆寨四个村的基础上，又增加了七里河、符家屯、遇驾沟三个村，该区突出重点，克难攻坚，根据时间节点倒排工期，一村一策，因村制宜，多策并举，紧紧抓住主要矛盾，达到既干成事、又不出事的目的和效果。

　　坚持阳光拆迁、和谐拆迁、安全拆迁、依法拆迁，涧西区力争用“百日会战”的业绩在全市树立和谐发展的典范。（涧 宣）