市政协委员、团市委统战联络部部长高慧君对青年就业问题十分关注。两会期间，高慧君就这一问题谈了自己的看法。

　　高慧君说，青年人尤其是大中专院校毕业生，在就业中常常会面临一些实际问题：用人单位普遍要求应聘者有一定工作经验；除了报纸、网络以及有限的招聘会，获取其他招聘信息的渠道有限；招聘与求职需求不对称，一边是招不到人，一边是找不到工作；部分青年人因一时不适应岗位而很快失去工作。

　　针对以上问题，高慧君建议，第一，学校应在学生的技能培训方面进一步增加实践环节，培养学生的实际操作能力，引导、鼓励学生积极参与实践活动，加强对学生实践、实习的管理与考评，并为毕业生出具规范证明如实反映其实践经历和能力，为企业用人提供参考。第二，进一步搭建就业平台，拓宽青年就业渠道，同时加强平台专业管理，完善专业服务体系，保障信息流通，促进双向选择更加顺畅和直接。第三，多数学校的多数专业可将就业指导、岗前培训等基本内容提前在学校完成，提前为毕业生求职做好铺垫。第四，可通过树立典型等方式，鼓励引导企业对青年员工适度包容，给他们更多成长的机会。

　　本报记者 石蕴璞/文 陈占举/图