在全市2012“作风转变年”动员大会上，市纪委副书记、市监察局局长姜涛对纪检监察机关作风建设工作进行了部署。

　　作为抓作风建设的纪检监察机关，我们要认真履行职责，为“六加一”攻坚战提供过硬的作风保障。

　　一、站位全局抓作风。作风决定发展环境，影响发展速度，左右发展质量。因此，市纪委监察局和全市纪检监察干部第一要认识再提高。切实把思想高度统一到市委、市政府决策上来，把主要精力投入到抓全市作风转变工作中去，紧紧扭住作风转变工作不放，树立克难攻坚的坚定信念，领导做表率，全员齐上阵，坚决打赢作风转变攻坚战。第二要目标更明确。以转变机关干部作风、密切党同人民群众的血肉联系为主题，努力建设一支敢于担当、求真务实、奋发有为、公正廉洁的高素质干部队伍，达到办事效率更快、为民服务更好、干部作风更实、发展环境更优，着力打造“阳光洛阳”、“高效洛阳”。第三要方案严落实。要按照《工作方案》确定的深化认识、公开作出承诺，查摆剖析、公开查找问题，整改评议、公开议政问政，巩固提升、公开群众评议四个阶段的具体任务、时间节点、工作标准，认真组织实施。尤其要抓好公开承诺、“三减一放”、网络电视问政、查摆解决问题等项工作，确保取得实质效果。

　　二、突出重点抓作风。一是要在跟进“六加一”攻坚战上下工夫。“作风转变年”活动要紧紧围绕“六加一”攻坚战开展，要深入督察相关工作进度，及时发现并解决攻坚中存在的不作为、乱作为、中梗阻和低能低效、环境不优问题，强力推进“六加一”攻坚战。二是要在打赢“六场硬仗”上下工夫。加强明查暗访，直面解决在征迁工作、改革改制、碧水蓝天、信访稳定、安全生产和基层组织建设“六场硬仗”中存在的精神懈怠、推诿扯皮、按潜规则办事等问题。三是要在服务企业、群众和服务对象上下工夫。从每个单位抓起，从每名干部做起，把企业、群众和服务对象反映的具体问题解决好，让群众和社会评价、检验解决问题的成效，真正做到“三满意”。四是要在落实“十个不准”上下工夫。在“作风转变年”活动中，我们明确提出“十个不准”要求，“十个不准”是硬规定，党员干部必须认真执行；“十个不准”是高压线，谁若触动这条高压线，就要按规定处理谁。

　　三、强化措施抓作风。一是要强化公开。以公开为抓手，狠抓市直各单位、各县（市）区、各乡镇党务政务全方位、全过程的彻底公开，强化明查暗访，并充分发挥新闻媒体、广大群众和社会各界的监督作用，真正做到把单位和干部推向群众，把权力置于群众的监督之下。对于不公开、假公开、公开不到位的，要追究单位主要领导及相关人员的责任。二是要强化考评。以企业、群众和服务对象满意度为根本标准，认真研究、科学组织好市直部门效能提升考评，重点部门、重点科室（单位）评议以及居民群众评议社区、乡镇、基层站所工作。把评议结果作为衡量作风建设优劣和实施奖惩的重要依据，充分调动广大党员干部的积极性。三是要强化问责。对于不作为、慢作为、乱作为，失职渎职和腐败行为，问责要动真格，办案要有力度，要认真落实刚刚出台的责任追究16条规定，以“三铁”的精神和稳准狠的要求严格追究惩治，实现社会效果的最大化。各级各单位要主动发现问题，主动问责追究。对不能发现问题、主动问责的，市纪委监察局不但要对具体经办人员进行问责，还要追究责任单位主要领导和分管领导责任，努力形成各级各部门对作风建设齐抓共管的局面，促进全市机关干部作风根本转变。