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010版:涧西新闻
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尽责于勤转作风 振兴转型促发展
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2012 年 2 月 10 日 星期    【打印】  
尽责于勤转作风 振兴转型促发展
涧西区“三大活动”动员大会召开
  涧西区“三大活动”动员大会现场 高德权 摄
  近日,涧西区“三大活动”(干部作风转变年、项目引资落地年、社会管理创新年)动员大会召开,会上涧西区委书记王自文在谈到如何落实全市2012“作风转变年”动员大会精神时表示,做好今年的工作,必须以“作风转变年”动员大会精神为行动指南,关键是要勤于知责、勤于定责、勤于履责、勤于考责、勤于守责、勤于问责。

  2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年,也是加快中原经济区建设的重要一年。面对改革发展中优势资源流失、发展资源日益萎缩、经济发展方式滞后等诸多挑战,如何才能全面提升涧西项目带动力、产业支撑力、创新驱动力、城市承载力、环境竞争力、民生保障力和队伍战斗力?

  涧西区决定开展干部作风转变年、项目引资落地年、社会管理创新年“三大活动”,以转变经济发展方式为主线,以“好中求快”为总基调,着力构筑科学发展、务实民生、和谐稳定“三大工作格局”,打好“十大战役”,加快推进老工业基地振兴转型。

  关于怎样开展好“三大活动”,王自文以“责任如山 尽责于勤”为题,作了部署。

  1 转变作风 尽责提效

  ■尽责于勤,首要是勤于知责

  要正确理解责任和勤奋两者之间的关系:勤奋源自责任,有责才能勤政。有了责任心,才会对事业有追求;有了责任心,才会对人民有真挚情感;有了责任心,才会对工作有务实态度;有了责任心,才会对自己有严格要求。责勤旨在为民,对每名干部、每名公务员、每名共产党员而言,意味着要有一种敬业精神、付出精神、奉献精神甚至是牺牲精神,真正靠勤政来履职尽责,靠勤政来赢得民心、赢得发展。

  ■尽责于勤,根基是勤于定责

  涧西区要更好地发挥独特的工业资源优势和科教文化优势,实现经济社会率先发展、创新发展、转型发展,加快老工业基地振兴转型,在中原经济区建设中实现更大的担当、更大的作为。具体到工作实际中,总体责任就是构筑好“三大工作格局”。

  责在科学发展。该区在发展定位上,坚定不移地贯彻“三化”协调的发展思路;在发展目标上,坚定不移地完成老工业基地振兴转型的奋斗目标;在发展重点上,坚定不移地打好打赢“十大战役”;在发展动力上,坚定不移地解放思想、锐意创新、突破瓶颈;在发展环境上,坚定不移地优化政务环境、社会环境和安全环境,通过持续“六加一”、提升“六加一”,保持经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。

  责在务实民生。该区要坚持从关乎群众利益的热点、难点入手,进一步把民生改善放在更加突出的位置,千方百计为群众办实事、办好事,让群众享受到改革发展的成果。

  责在和谐稳定。该区必须牢固树立责任意识,增强维护社会和谐的使命感,履职尽责,真正为科学发展、务实民生提供良好的社会环境。

  ■尽责于勤,关键是勤于履责

  始终把职责和任务放在心上、抓在手上、落实到工作上,在本职岗位上干出成绩、干出业绩。当前,构筑“三大工作格局”,打好“十大战役”,加快老工业基地振兴转型,每个人肩上都有责任。对于党委、政府和各级领导干部来说,必须有危机感、责任感和使命感,强化“属地管理、守土有责、一岗双责”的意识,真正把职责履行好,把上级和领导交办的工作完成好,把群众通过各种渠道反映的合理诉求办理好,不辜负党的嘱托和人民的期望。

  就今年的工作而言,勤于履责的关键就是打好“十大战役”,在大项目建设、产学研军融合发展、工业文化遗产保护开发和传承、经营城市、城乡征迁改造与更新、社会管理创新、全民创业、基层组织建设和干部作风建设、安全生产和信访稳定、碧水蓝天工程上履好职、尽好责。

  ■尽责于勤,成效是勤于考责

  持续“六加一”、提升“六加一”考量的是责任,“十大战役”考量的是责任,“三大活动”考量的也是责任,要用科学标尺来考责。

  在今后的工作中,该区要把项目引资看落地、社会管理看创新、干部作风看转变作为考量责任的科学标尺;树立鲜明导向来考责,设立发展贡献奖、创业创新奖和群众满意奖“三大奖项”,要把科学发展与经济重奖结合起来,把创业创新与目标考评结合起来,把群众满意与评价干部挂起钩来,在全区上下形成创先争优的浓厚氛围;坚持以人为本来考责,在推动老工业基地振兴转型的实践中,要把关乎民生的大事小情摆在突出位置,把提高人民群众收入水平、提升社会服务水平作为衡量工作的根本标准,让群众真正享受到改革发展的成果。

  ■尽责于勤,底线是勤于守责

  领导干部要做到“守土有责”,要看好门、把好关、守底线,对一切事务负全责,组织和带领广大干部群众千方百计谋发展,一心一意为民福。

  ■尽责于勤,保障是勤于问责

  严格干部问责制度,用好“公开、暗访、问责”三把利剑,问责要做到硬起手腕、围绕大局、雷厉风行、公开透明,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,以治软立规矩,以治浮促落实,以治躁打基础,以治怨振锐气,以治疲砺斗志,解决执行力、公信力、带动力问题。

  2 多策并举 力谋发展

  该区要把开展“三大活动”与构筑“三大工作格局”、打好“十大战役”和设立“三大奖项”有机结合,突出工作重点,采取有力措施,不断扩大招商引资和项目建设成果,深入推进社会管理创新,加快转变机关作风,确保辖区经济社会又快又好、更快更好发展。

  一是要招商与项目推进并重,确保重大项目建设见成效。该区抓好推介项目谋划、签约项目跟踪、实施项目协调、建成项目服务四个环节,突出城建、现代服务业、战略性新兴产业、民生改善和工业升级改造项目建设五大领域,破解土地供应、规划调整、资金缺乏三大难题,完善重大项目分包、目标管理及考核奖惩、项目运作及管理流程、优质服务、招商引资优惠政策五项机制,促进全区经济社会更好更快发展。该区力争今年新开工千万元以上项目200个(其中亿元以上项目33个),计划总投资500亿元以上;全年签约5000万元以上重点项目34个,引进省外境内资金27.5亿元以上,完成合同利用外资9000万美元以上。

  二是要民生改善与社会和谐并重,确保社会管理创新见成效。该区围绕建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局,大力加强社会矛盾化解工作和社会安全管理体系建设,不断扩大“四位一体、两级网格”社区管理覆盖面,提升社会管理的能力水平;进一步巩固和扩大全国文明城市创建成果,形成城市管理精细化、常态化、全覆盖的长效机制;进一步完善社会就业优惠激励政策和创业培训、就业服务体系,大力开展全民创业。

  三是要强化责任与提升能力并重,确保干部作风转变见成效。该区要以党务、政务公开为抓手,以服务大局、服务企业、服务群众和基层为宗旨,以干部作风明显转变、行政效能明显提高、服务质量明显改善、群众满意度明显提升为目标切实加强干部教育管理监督。广大干部要牢记使命责任,不断提升工作能力,切实转变工作作风,大兴求真务实之风、开拓创新之风、攻坚克难之风和团结协作之风;切实抓好“深化认识、查摆剖析、整改评议和总结提升”四个阶段工作,确保干部作风转变取得实效。                         (涧宣)

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