■市司法局领导分工

　　武宏伟：局党组书记、局长，主持全面工作。

　　卫小平：局党组成员、副局长，协助局长负责日常工作，分管办公室、宣传教育科、监狱劳教管理处。

　　李文全：局党组成员、副局长，分管行财装备审计科、法制仲裁与司法鉴定科，联系市司法鉴定人协会。

　　韩 军：局党组成员、纪检组长，分管纪检组（监察室）、信访科(首问服务科)、法律援助科、法律援助中心。

　　汪华军：局党组成员、副局长，分管公证管理科、市公证处，联系市公证员协会。

　　党 慧：局党组成员、政治部主任，分管政治部、机关党委、国家司法考试科。

　　高 沛：局党组成员、市依法治市工作领导小组办公室专职副主任，分管依法治市办公室（普法办公室）、基层工作科，联系市基层法律服务业协会。

　　薛丽萍：副调研员，分管律师管理科，联系市律师协会。

　　党组书记、局长武宏伟工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.充分发挥法制宣传、法律保障和法律服务职能作用，工作中坚持高标准，严要求，监狱劳教（戒毒）场所保持持续安全稳定。凡纳入全省司法行政系统目标考核的业务进入全省先进行列，全面完成省、市下达的各项目标任务。

　　2.以“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动和“作风转变年”活动为载体，加强学习型机关建设，提升机关效能，按照承诺时限为群众提供优质高效的法律服务，提高群众对司法行政工作的满意度。

　　3.畅通信访投诉渠道，积极受理群众的来信来访，确保职权范围内的群众诉求及时有效化解，坚决防止发生因决策失误或处置不当引发的信访突出问题和群体性事件。

　　4.加强队伍建设，加强政风行风警风建设，对司法行政干警和法律服务工作者违法违纪案事件严肃查处，决不袒护，确保公正、廉洁、规范执法执业。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或全局工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副局长卫小平工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.完善“四项机制”，构建“四防一体化”安全体系，确保监狱劳教（戒毒）场所持续安全稳定。

　　2.落实教育制度，创新教育模式，始终把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管改造工作的首要标准，切实提高教育改造质量。监狱劳教（戒毒）管理工作进入全省先进行列。

　　3.充分发挥办公室的综合协调职能，做好上情下达、下情上报，为领导决策发挥参谋助手作用。做好文印、印鉴管理，文件的收发传递管理及全局值班安排等日常性工作，保证机关正常工作需要。做好保密、政务公开和网络舆情处理工作。

　　4.围绕司法行政中心工作，加强信息调研和新闻宣传工作，推出先进典型，树立司法行政机关良好形象。

　　5.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副局长李文全工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.司法鉴定机构管理进入全省先进行列。修订完善全市司法鉴定机构内部管理制度，努力提高司法鉴定机构自我管理、自我约束、自我监督的能力。积极发挥司法鉴定人协会作用，加强司法鉴定机构规范化执业建设，妥善处理司法鉴定投诉，提高我市司法鉴定行业整体执业水平。

　　2.严格落实各项财务、后勤管理制度，为全局司法行政工作顺利开展提供有力保障。加强车辆管理，确保不发生重大事故和严重违章问题。

　　3.加强行政服务大厅人员的管理和司法局窗口业务办理工作的指导，确保服务热情，按时办结。

　　4.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、纪检组长韩军工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.确保纳入省、市司法行政目标考核的分管业务进入先进行列。

　　2.大力加强党风廉政建设和反腐败工作，严厉查处违法乱纪行为，对发现的违纪线索，坚决一查到底，决不护短、决不偏袒，确保队伍的纯洁性。

　　3.加大信访案件解决力度，引导群众依法有序信访，并协调、督导信访案件的办结。

　　4.加强法律援助规范化建设，扩大援助范围，提升服务质量。

　　5.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副局长汪华军工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.充分发挥公证职能作用，积极为推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作提供服务，不断拓展服务领域。

　　2.认真执行《公证法》，严格办证程序，严格公证质量管理，规范公证办证程序，坚决杜绝假证，减少或避免错证，确保公证办证质量，不断提高公证的公信力和社会满意度。

　　3.建立和完善公证办证绿色通道，对年老、残疾等当事人，实行公证预约或上门服务，方便群众办理公证。拓展公证服务领域，不断提高服务质量和服务效能，更好地维护公众利益和社会公平正义。

　　4.认真做好全市公证机构年检注册、执业公证员的年度考核工作。

　　5.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、政治部主任党慧工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.加强机关党建和学习型机关、学习型党组织建设，认真落实中心组理论学习和干警理论学习、业务学习、道德学习教育培训制度。

　　2.坚持“五重五不简单”和“两公一程序”，认真做好干部的提拔任用、竞争上岗、轮岗交流等工作，推行公开承诺上岗，多岗位锻炼使用干部。做好老干部工作，加强离退休干部支部党建工作，认真落实老干部生活待遇，积极为老干部办实事，提高服务离退休老干部的工作水平。

　　3.建立警务督察岗位准入制度，完善培训机制、“上调下挂”用人机制、定期汇报和结果运用机制，充分发挥警务督察的职能作用。

　　4.缜密组织国家司法考试，确保考区无重大、恶性事件发生。确保国家司法考试材料审查无误、网上操作规范、信息录入无重大错误。

　　5.持续抓好全局志愿者服务、驻企业首席服务官、联系社区、包村帮建和对口扶贫等工作。

　　6.全面推行党务公开工作，建立党务公开长效机制，做到该公开的尽公开。

　　7.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、市依法治市工作领导小组办公室

　　专职副主任高沛工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.建立健全洛阳市依法治市工作领导小组工作制度，明确依法治市工作领导小组成员单位职责；建立完善洛阳市县（市）区法制宣传教育和依法治理工作考核细则、洛阳市法治创建工作先进单位考核办法及考核细则。

　　2.成立洛阳市“六五”普法讲师团；开展法治县（市）区、法治乡镇（办事处）、法治机关、法治社区、法治农村、法治企业、法治学校、法治单位等8类法治创建活动，推出一批全市、全省乃至全国先进。

　　3.依法指导和规范人民调解委员会、人民调解员开展工作，完善民调网络，引导行业专业人民调解工作向县区延伸；组织召开全市人民调解工作会议，重奖基层优秀人民调解员；开展全市司法所长、乡镇（办事处）调委会主任培训。

　　4.探索建立社区矫正工作长效机制，出台管理办法、强化保障措施，确保年底实现社区矫正工作全覆盖。

　　5.依法合规办理行政事项，确保在对外承诺期限内办结。

　　6.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　司法局副调研员薛丽萍工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.加强“崇尚道德、诚信执业”教育活动的指导力度，发现典型、宣传典型，对违法违纪的律师加大处罚和惩戒力度。

　　2.加大对律师服务中原经济区建设的指导力度，为党委政府当好参谋助手，按照“九好”要求全力服务中原经济区建设。

　　3.严格落实《洛阳市律师事务所考核细则》有关要求，加强律师所规范化管理，深入开展争创“优秀律师事务所”活动，力争律师管理工作跨入全省先进行列。

　　4.加强律师党建工作，在全市律师所中创建2家市级党建工作示范单位，争取成功创建1家省级律师党建工作示范单位。

　　5.高效办理律师执业许可和律师事务所设立的初审工作；完成律师事务所、律师年度检查考核工作。

　　6.经常组织协会开展以文艺演出和业务研讨为主要形式的活动，提高全体律师凝聚力和向心力。

　　7.圆满完成律师年度培训工作，深化政治教育，加强监督指导，增强律师大局意识和责任意识，确保办案正确的方向。

　　8.加强队伍建设，对分管科室人员的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月