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在听取西工区工作汇报后,调研组指出,今年是改革改制的攻坚阶段,各级各部门要高度重视,强化责任意识;要明确目标,6月底前实现改革改制任务大头落地,下半年做好收尾工作;要讲质量,做到改革一步到位,实现机制转换的根本目标,激活企业内部动力;要讲稳定,倡导和谐改革,做到政策透明,确保措施到位、认识到位、工作到位。