本报讯 近日，涧西区以加强基层组织建设为重点，创新思路、找准载体，以社会管理创新为着力点，凝聚力量、振奋精神，全面吹响固本强基、引领发展、促进和谐的“集结号”。

　　为加强基层组织建设，涧西区遵循规律，大胆探索，提出一系列行之有效的方法，即“一规范”、“两创新”、“一突出”。

　　“一规范”即规范党组织的设置，调整改建27个基层党委，在办事处设立11个“大党（工）委”，在社区成立44个“大党委（总支、支部）”，推行党建格局区域化。

　　“两创新”即创新党组织班子推选方式，推行“两推一选”；创新社区党建工作机制，建立与“四位一体、两级网格”社区体制相适应的党组织网络，形成党组织书记帮扶联系后进村（社区）、基础薄弱党组织的制度。

　　“一突出”即突出后进党组织和后进村（社区）整顿，把全区391个基层党组织按照“先进”、“一般”、“后进”三个档次进行分类定级，重点整顿后进党组织和后进村（社区）。

　　由于措施有效，涧西区基层组织建设工作不断加强。该区采取“五抓”工作法治软，缓解了社区综合管理差的问题；运用“五法”工作法解忧，缓解了社区信访事件多的问题；通过“五增”工作法治乱，缓解了社区治安管理乱的问题。

　　据有关部门统计，目前，涧西区共下派100多名干部组成工作组驻村帮扶，筹集资金180多万元用于基础设施建设；新增技防监控探头235个、监控室2个，增设门岗19人，加派巡逻人员103名；开展社会治安专项治理8次，累计调处矛盾纠纷67起。

　　根基得到不断夯实，基础得到不断加强。依托三级党员干部的引领作用，涧西区基层组织作用日益凸显。

　　引领发展，增进活力。依托区、乡（街道）、村（社区）三级分包项目制度，党员干部充分发挥模范带头作用，掀起合力抓项目的热潮；依托征迁工作机制，大力发扬求真务实、克难攻坚之风，营造合力征迁的浓厚氛围。

　　强化服务，促进和谐。涧西区以“社会管理创新年”活动为契机，依托“四位一体、两级网格”管理体制，创新思路，拓宽载体。

　　在机关，涧西区开展了 “三访三促”和“千名干部下基层大走访”活动，区、乡（街道）、村（社区）1129名党员干部深入基层21122人次，使机关干部服务基层的意识增强了。在乡、办事处和集聚区，涧西区大力开展“三代三帮”活动，已代言、代帮、代理群众各类诉求3850多件，帮助群众解决实际问题12700多个。在社区，涧西区开展了“双创双争”活动，已评选出星级模范楼栋党支部96个、星级模范楼栋党小组257个，评先表彰优秀社区党员399名，党员干部的先锋模范作用已蔚然成风。                

　　(涧宣)