按照市委统一安排，反思当前新安的工作实际，我感到我们还存在基层组织建设不扎实、不牢固，干部监督不彻底、不到位，作风建设不务实、不深入等问题。我们将认真汲取经验教训，大力弘扬求真务实之风，努力推动新安各项事业实现科学发展、率先发展。

　　一是抓学习，讲诚信，建设法治政府。根据新的形势、任务和要求，全面提高依法行政水平和政府的公信力。一要努力建设学习型政府。加强组织引导，完善制度保障，创新方式方法，增强广大干部学习的自觉与成效。二要努力建设诚信政府。加大政务公开力度，完善重大决策听证、质询等制度，推进政府行为的公平与公开；认真查纠政府部门中存在的信用缺失问题，坚决摒弃弄虚作假等严重损害政府信用的行为。三要努力建设法治政府。大力推进干部学法用法，不断提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力；坚持用制度管权管事管人，促进严格规范公正文明执法。

　　二是努力把对干部的监督管理纳入经常化规范化轨道。进一步深化干部人事制度改革，全面加强干部队伍监督管理。一要牢固树立正确的用人导向。真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔任用到重要岗位上来。二要全面深化对干部的日常监管。不断完善基层干部监督检查机制，用制度规范和制约基层干部的权力。及时了解干部的日常工作情况，全面加强八小时之外的监管，促进党员干部德、能、勤、绩、廉全面提升。三要严肃查处干部违法违纪行为。进一步加强纪检监察工作，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，严肃查处各类违法违纪行为，打造风清气正的政务环境和廉洁自律的干部队伍。

　　三是坚定地把干部作风转变年活动推向深入。认真落实市委、市政府关于作风转变年的各项决策部署，坚决纠正干部队伍中存在的各种不良作风。一要继续深化干部自查剖析活动。真正按照“讲自己不讲别人、讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观”的要求，开展好作风查摆、剖析和整改工作，真正发现问题、对症下药。二要继续大力推行“一线工作法”。各级党政主要领导以身作则，带头践行“说了就算、定了就办、说到做到、说好做好”的工作作风。三要继续深入推进暗访督查活动。继续加大暗访督查力度，严肃查处干部队伍中存在的作风不实、履职不力、效能不高等问题，以过硬的作风、百倍的干劲，加快推进新安“福民强县”建设进程。