新安县五头镇河北村群众在远程电教室观看教育片。

　　盛夏的万山湖畔，树木繁茂，鸟语花香，一派生机勃勃的景象。行走在田间地头、生产一线，到处都能看到党员忙碌的身影；办事大厅、城市社区，各级干部都在为群众竭力办实事。

　　“基层组织建设年”活动开展以来，新安县紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，实施规范化、项目化、信息化“三化”建设，丰富“基层组织建设年”活动内涵，提升基层组织科学化水平。

　　新安县委书记张生伟说：“党建工作的持续提升，不仅发展了先进生产力、增强了党的凝聚力，还提升了群众的满意度，为福民强县建设提供了坚强的组织保障。”

　　抓规范 村室成了“民心磁场”

　　为让农村基层干部彻底告别“公章随身带、办公靠膝盖”的办公历史，近年来，新安县按照新建一批、改善一批、提升一批的要求，采取“财政补贴一点、党费支持一点、帮扶部门支援一点、集体拿出一点”的办法，先后投入资金2000多万元，建成标准化村级组织活动场所150个，拓展和提升村级综合服务场所功能。2012年，新安县财政拿出280万元，实施“村室提升”工程，规范改造49个村室，使村级组织活动场所成了反映民心、民意、民声的聚焦地。

　　除了完善村室功能、规范组织阵地之外，新安县还重点规范队伍建设和制度建设。该县突出能力提升，规范组工干部、村干部、大学生村干部三支队伍，明确各单位组工专干必须是副科级后备干部；为1889名在职村干部、712名离职村干部建立档案台账，实行目标管理；加强大学生村干部培养锻炼，先后有37名大学生村干部通过选举进入村“两委”班子任职，1名大学生村干部在换届选举中成为村党支部书记，1名大学生村干部通过公开选拔成为乡镇党委委员。　

　　抓项目 主动服务暖人心

　　今年，新安县将后进村整顿和党员干部驻村工作作为党建重点项目来抓，共确定16个后进村作为上半年集中整顿对象。按照“基层组织建设年”活动及后进村整顿工作要求，该县对这些村会诊剖析，找准症结，对症下药，因村施治，并将整顿作为基层组织建设的重中之重来抓，建立了县、乡、村三级工作责任体系。每村确定一名分包县领导，乡镇党委书记与县委签订目标责任书，乡镇选派优秀干部到村担任支部书记。县里为16个村配备了第一书记，通过理思路、化矛盾、送项目、送技术、送信息等方式，解决后进村发展中存在的难点、问题。

　　此外，新安县将党建特色项目变成党建系统工程来抓，使项目建设内容、责任人、推进措施、完成时限等信息一目了然。同时，该县分类抓创新项目，鼓励全县各基层党组织大胆创新，申报党建项目，明确时间，督促进度，推动基层党建出特色、出亮点。

　　抓信息 上下同唱一首“歌”

　　近日，磁涧镇奎门村果农王东峰发现自家果树上的果子频繁落地，他心急如焚。“快打电话给咱村的党群服务站，让他们来人帮忙看看。”妻子这样提醒王东峰。10分钟后，党群服务站联络员郭捞子赶到了王东峰的地头，帮他解决难题。

　　自开展“基层组织建设年”活动以来，新安县依托党员联系中心、党群服务站等载体，成立党员服务中心32个，印制党群联络卡2000多张，建立党群服务站262个，电话接待群众求助1200余次，帮助群众解决问题1420多个。新安县委常委、组织部部长于晓惠说：“开展‘基层组织建设年’活动的重点在基层，服务对象是基层群众，我们就是要通过一系列的活动，来发挥党员的模范带头作用，使群众真正得到实惠。”

　　通过“三化”建设，全县共创建“三化”建设样板村40个，46个后进村党组织转化为“三化”达标党组织，65%的基层党组织达到先进党组织标准，群众对基层党组织的满意率达到96%。 （刘功银 王俊 文/图）