“俺们现在邻里之间有点小矛盾、摩擦什么的，都找老年协会说理去。”如今，在古城乡小营村，老年协会成了一个比较忙的“机构”，村民有啥矛盾都喜欢到这里解决。

　　小营村，是洛龙区今年上半年排查出的一个后进村。在整顿过程中，该村通过换届选举实现了党支部书记和村委主任“一肩挑”，消除了村“两委”矛盾。老年协会是换届后新成立的，主要“业务”是对村民们的日常小纠纷进行调解，争取在组内化解，组内解决不了的才上报村委会协调。

　　和小营村一样，今年洛龙区对9个后进村进行整治提升，各种矛盾逐步得以解决，村级组织得到有效规范，群众关心的热点难点问题得到解决后，后进村呈现一派向上的发展态势。

　　短短半年间后进村的“蜕变”，得益于洛龙区整改理念和模式的创新。

　　群雁高飞头雁领。高素质的村干部队伍对后进村整顿重要性不言而喻。洛龙区结合村级干部星级化管理办法，建立健全了村级组织和两委干部测评长效机制，定期对村“两委”干部进行满意率测评，并在本乡镇进行排名，乡镇党委督促后进村工作上台阶。

　　同时，洛龙区还创新了对后进村的考评机制。由区委组织部牵头，每月利用电话向后进村党员、群众了解后进村存在的问题，并在每月现场会上向乡镇党委、后进村两委干部进行通报。截至目前，已电话了解情况800余人次，发现问题并跟踪整改18项。

　　龙门镇徐屯村在后进村提升过程中，以往群众关心的小区车辆、流动人口管理混乱，居民财产安全保障力度较小，小区手机信号弱等热点问题都一一得到解决。如今在该小区，监控系统管理力度加大了，治安巡防队24小时不间断巡逻，群众安全感增强了，小区内商贩集中经营，居住环境大为改善。

　　在丰李镇贠庄村,通过整顿，新一任村“两委”班子组织农村富余劳动力参加计算机技能培训，筹资20万元硬化道路，修建公交停车场方便群众出行……全村面貌一新，发展有了后劲。

　　点滴变化汇暖流。通过整顿，洛龙区后进村村党组织的凝聚力和战斗力大大增强，群众满意度明显提高，为后进村经济社会发展注入了强劲动力。

　　记者 李东慧 通讯员 田亚峰