今年是中央确定的基层组织建设年和我市确定的作风转变年，基层组织建设和干部作风建设事关“六加一”攻坚战的大局，上级要求很明确，现实情况很迫切，对照嵩县实际，我们必须把这两项工作作为自己的“第一责任”，真抓真改、求实求效。

　　抓基层组织建设要做到“四真”：一要真重视。把上级精神真正贯彻好、把各项工作真正落实好，核心就是要把基层组织建设得更加有力。政府系统的领导，也要像抓经济建设那样，把基层组织建设抓紧抓实抓好。二要真管理。严格按照程序选好配强村两委班子，以过硬的措施抓好后进村的动态管理和综合整治；加强教育培训，提高村两委班子做好新形势下群众工作的能力；对基层干部爱护而不袒护，对违法乱纪行为做到抓早抓小。三要真公开。认真落实“四议两公开”制度，对村里的重大事项全面公开、定期公开，给群众一个明白、还干部一个清白。特别是在涉及民生、涉及村组集体利益的项目建设上，充分尊重群众的知情权、参与权。四要真化解。采取经济、行政、法律等手段，用好嵩县积极探索、初见成效的司法调解、行政调解、人民调解、信访调解“四位一体”大调解机制，支持乡镇、村组提高对群众反映的热点难点问题的解决率，把矛盾真正化解到基层。

　　抓作风建设要做到“五实”：一是工作推进要实。完善重大项目、重点工作跟踪落实机制，根据资金来源、投资渠道、投资主体和时间节点，全力抓进度、抓投资强度，以过硬的作风、过硬的措施抓项目、促发展。二是问题解决要实。按照“三具两基一抓手”工作法，对群众、企业、客商等服务对象反映强烈的问题，一抓到底，抓出成效；进一步转变会风、文风，多到项目现场、企业和农村，多开流动现场会，促进问题及时解决，优化发展环境。三是督导检查要实。充分运用公开、暗访、问责“三把利剑”，通过教育人、激励人，努力纠正庸、懒、散、软、浮、躁、怨、疲等不良作风。四是政务公开要实。认真落实“三重一大”决策制度，进一步推进政务公开，自觉接受人民群众的监督，坚决杜绝暗箱操作，让权力在阳光下运行。五是为民办事要实。尊重群众意愿，顺应群众期待，凡是群众需要的，必定全力而为，决不做表面文章，把政府工作的重心真正放在群众期盼强烈的教育、交通、城市建设和管理等民生领域，通过一件件民生实事的扎实办理，树立起政府在群众中的良好形象。