阴影
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002版:综 合
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新建企事业单位 应预留岗位接收退役士兵
狠抓作风转变 夯实基层基础
杨奎烈事迹报告会 洛宁专场举行
真心纳谏 受欢迎
喝口水 擦把汗
继续奋战在一线
开展知识竞赛 促进工作提升
黄河岸边添新路
我市特岗教师 在岗转聘率99.49%
找准症结求突破 转变作风促发展

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2012 年 7 月 25 日 星期    【打印】  
我市特岗教师 在岗转聘率99.49%
  本报讯 (记者 闫卫利 实习生 郑园园)昨日从市教育局获悉,2009年,我市招聘的首批特岗教师中的967人,目前已办理了事业单位入编手续,成为正式教师队伍中的一员。

  2006年,教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合在14个省率先实施“特岗教师计划”,由中央财政支持,公开招聘高校毕业生到中西部地区农村义务教育阶段学校任教。2009年,“特岗教师计划”实施区域扩大到19个省,我省名列其中。我市9个县(市)分3批先后招聘了2726名特岗教师到农村学校任教,有效缓解了农村学校教师总量不足和结构不合理等问题。

  为稳定特岗教师队伍,3年来,我市按照中央要求,对特岗教师按时足额发放工资。在个别县,特岗教师工资还高于国家标准。

  我市第一批招聘的特岗教师1040人,服务满3年的有972人,在岗率为93.46%;按照本人意愿转聘为正式教师的为967人,转聘率为99.49%。

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