通过认真学习市委关于进一步转变作风、加强基层组织建设和干部队伍管理的有关要求，并结合工作实际进行认真反思，深感仍存在许多亟待加强和改进的方面。一是机关作风建设及系统行风建设亟待加强。在全市考评中，效能提升及环境创优指标排名不靠前；在重点部门、重点科室作风评议活动中，群众对我们的工作作风、办事效率等提出了很好的意见和建议。二是干部管理还需进一步强化。三是医疗卫生服务工作距离群众的期盼还有较大差距。

    针对存在的问题，我们将从以下四个方面进行整改：一是加强干部思想教育，筑牢防线。克服重业务学习轻理论学习的思想，组织干部认真学习党的创新理论，不断拓展政治理论学习的深度和广度，积极引导党员干部树立正确的人生观价值观。二是加强机关作风建设，提高效能。认真开展作风转变年活动，培养机关令行禁止、政令畅通、创先争优的作风；完善和落实好岗位责任制、首问负责制、限时办结制等机关效能建设制度；牢固树立服务至上观念，把为群众服务作为基本职责，提高卫生窗口运行质量和服务水平，严格规范行政执法行为，做到依法行政、合理行政和文明服务、高效服务。三是加强党务政务公开，接受监督。完善工作机制、规范工作流程，加大信息公开力度，不断改进网站建设和舆情处理工作，加强与群众的互动交流，更好地发挥信息公开工作的作用。指导督促医疗卫生服务单位的党务政务公开工作，落实考核验收奖惩制度。四是抓好当前重点工作，求实求效。继续推进公立医院改革改制工作；积极推进以药品零差率销售为核心的县级医院综合改革工作；持续开展“医疗机构规范执业年”活动，不断改善群众就医感受；积极推进以“先看病、后付费”诊疗服务模式为主的一系列便民惠民措施，进一步缓解群众“看病难、看病贵”问题；积极推进优势医院倍增计划和项目建设。