通过深刻反思本单位在作风建设、基层组织建设和干部队伍管理中存在的问题，我们将从三个方面抓好整改，不断提升质监工作水平。

    一是切实加强基层组织建设。选准用好干部，真正让那些想干事、会干事、干成事、不出事的干部走上基层领导岗位。严格执行民主集中制各项制度规定，善于集中一班人的集体智慧，在民主的基础上对重大问题进行科学决策。切实转变工作作风，大力培养求真务实、雷厉风行的作风，重实际、说实话、鼓实劲、干实事、求实效，引导广大干部把心思凝聚到事业发展上、把精力集中到工作落实上，切实把上级的指示贯彻好、把部门的职能履行好。

    二是严格干部队伍管理教育。针对作风转变年活动中查摆出来的问题，扎实开展思想作风纪律和相关法律法规学习教育活动，进一步强化服务意识、法纪意识、责任意识，切实树立忠于职守、勇于负责、务实高效、廉洁守纪的质监队伍形象。结合当前工作实际，不断完善目标考核、上班考勤、纪律抽查、财务管理、理论学习、工作巡查等制度，注重把制度转化为每个人的行为准则，坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外，形成用制度办事、用制度管人、用制度运转工作的良好局面。

    三是全面提升质监工作水平。抓好质量立市工作，大力实施标准化战略，鼓励企业积极采用国内外先进标准组织生产经营，指导企业建立健全质量管理体系和计量检测体系，不断提升核心竞争力。抓好食品安全和特种设备安全监管，严格落实责任目标，扎实开展专项整治和隐患排查行动，逐步实现由粗放型监管向精细化监管的转变，不断提高监管工作的针对性、有效性。持续开展“服务企业千家行活动”，以质量、计量、标准化等业务工作为重点，对全市1000余家企业开展针对性服务。结合产业集聚区建设，加快筹建国家级和省级质量检验检测中心，扎实开展品牌创建活动，努力实现优势产业更优、特色产业更特、新兴产业更强的目标。