招聘会上的就业见习岗位，围观者多，报名者少。

    核心提示

    本月是全国高校毕业生就业服务月，17日、18日、22日，市人力资源和社会保障局针对高校毕业生举办了三场招聘会，共有386家企业提供就业岗位19624个，最终近万人达成就业意向。

    在招聘会上，就业部门首次现场接受大学毕业生报名就业见习岗位，然而截至招聘会结束，仅有113人报名，不足300个岗位的四成。到企业见习不仅可以积累工作经验，而且每月还发放工资，高校毕业生为何对此并不热衷？

    1 求职者担忧：见习结束该咋办

    洛阳师范学院应届毕业生朱倩倩目前还没找到合适的工作。在17日的招聘会现场，她对一家单位提供的市场营销见习岗位比较感兴趣，可咨询了就业见习的相关政策后，最终没有填写申请表。

    “见习期结束后还得重新找工作，那时估计就业机会更少了。”朱倩倩说。

    就业见习不仅可以使大学毕业生积累工作经验，而且见习期间每月还有1300多元的工资和人身意外伤害保险，不过不少人对此并不“感冒”。三场招聘会上，洛阳兰迪玻璃机器股份有限公司提供50个见习岗位，涉及机制、电气、机电一体化等专业；洛阳市中冶重工机械有限公司提供市场营销、统计学、机械制造及自动化岗位共40个，但到招聘会结束，报名人数不足岗位数的一半。

    “见习期间能不能学到真本事？”“见习期只有3至6个月，见习结束该怎么办？”对于就业见习岗位，不少高校毕业生有这些顾虑。

    2 就业部门解疑：七成见习者被留用

    “就业见习岗位虽说不是一个正式的工作岗位，但设立这个岗位除了帮助毕业生积累工作经验、提升自身能力外，最重要的也是为用人单位和毕业生提供一个相互了解的机会。”市就业办主任孟卫东介绍，毕业生到企业见习，如果见习期间表现好的话，是完全有可能被留用的。自2009年我市启动就业见习计划以来，已有上万名高校毕业生参加就业见习，而在见习结束后被留用的占总人数的七成左右。

    对于毕业生在见习期间能不能学到真本事，孟卫东介绍，提供见习岗位的单位均具备良好的社会信誉和经济效益，也有接收高校毕业生就业见习的积极性。单位需要提前申报，然后由就业部门对这些单位进行考察，确认这些单位具备提供见习岗位的能力，以保证毕业生参加见习能达到提升个人能力的目的。

    3 高校毕业生应合理规划就业计划

    建立高校毕业生就业见习制度，是我市促进就业的重大举措。就业见习岗位受冷落，从一定程度上折射出当前高校毕业生的择业观。

    市人才市场主任孙晓红认为，如今高校毕业生对就业期望值过高，向往稳定、体面的高薪工作，而就业见习岗位一方面见习期较短，未来是否留用还存在一定的变数；另一方面，见习期间的工资离大学生期望标准相差较远。她建议，大学毕业生应转变就业观念，不妨抓住就业见习机会，有针对性地提高自己综合能力，从实际出发合理规划就业计划。

    洛阳师范学院毕业生小郑还建议，有关部门应加大对就业见习政策的宣传力度，因为许多毕业生对就业见习政策还不太了解。企业可提供实地参观的机会，让高校毕业生更加全面地了解见习基地和岗位的情况，从而找到更适合自己的见习岗位。

    记者 李迎博 特约记者 李帆 通讯员 葛俊杰 文/图

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    大学毕业生如何申请就业见习

    市就业办相关负责人介绍，凡洛阳市范围内离校未就业的全日制统招高校毕业生(含市外高校洛阳籍拟到洛就业的毕业生)均可申请参加就业见习，见习时间一般为3至12个月。往届高校毕业生如想申请就业见习，可持就业失业登记证、身份证、毕业证，到各级公共就业服务机构或人才服务机构报名；应届生需提供身份证、毕业证(未取得毕业证的需提供高校相关证明原件及复印件)，同时填写高校毕业生就业见习报名表，到各级公共就业服务机构或人才服务机构报名。 （迎博）