府店镇寨孜村位于偃师市东南端，共有976口人。上世纪80年代末中铝503矿在该村开采以来，围绕集体采矿补偿款收入分配、村民既得利益减少等问题，该村内部纷争不断，被定为第四批后进村

    今年3月，偃师市派后进村整顿工作组驻村。工作组深入分析村情后认为，必须另辟蹊径，采取务实管用的措施，采用“三心”（交心、换心、同心）工作法进行整顿。经过整顿，如今村两委班子团结融洽，群众息访罢诉、安居乐业，“三心”工作法在实践中取得明显效果。

    交心打开心结

    工作组用了一个土办法，最先在村干部中打开了局面。

    工作组将3名主要村干部拉到外地某宾馆，安排在一个房间住下。“三个人敞开心胸好好谈谈怎样稳定寨孜村、怎样甩掉后进村帽子、怎样发展村经济，啥时候谈好了啥时候回去！”工作组对村干部下了“命令”。

    三人朝夕相处，慢慢打开了心扉。原来，矛盾和误解大部分是沟通少、道听途说造成的。经过三天面对面谈心交流，三人放下了心理包袱，基本消除了误解。

    换心化解症结

    村干部的思想疙瘩解开了，工作组又同村里不同成员交流，通过大量的谈心工作，化解症结。

    分包该村的偃师市委常委、组织部部长章勇多次到该村和干群促膝座谈；府店镇党委书记樊宏伟建立了每周约谈制度，前后主持召开村两委会近50次；工作组上门和村民组长、党员、村民代表等谈心800余次；市派督导组组长王汝峰为该村党员上党课……他们反复向干部群众灌输这一思想：和则两利，斗则多伤。村里团结了，发展才有希望。

    经过多方努力，村里统一了思想，改变了错误的观念，明确了发展的目标。党员干部之间更加融洽，群众摒弃了单纯的“靠矿吃矿”思想，开始谋划致富门路。

    同心融洽关系

    为赢得群众信任，工作组引导村两委干事创业，从解决群众关注的热点、难点问题入手，大办惠民实事。

    镇、村多方筹资，投资2万元，对村卫生室进行改造；投资7万余元，对村4个街口的道路进行了整修；投资3万余元，购买水泵1台，缓解群众浇地难题；投资3万余元，对村部办公楼进行改造，解决了无活动场地的问题……

    为彻底管住、用好该村集体收入，府店镇党委实行了“农村三资管理制度”，将寨孜村集体资产、资源、资金全部交由镇代管，财务开支实行“三人会签”制度，实现财务公开化、透明化。

    通过“三心”工作法，该村村情稳定，村干部干事创业热情高涨，村民一心谋发展。“俺们村有很多发展优势，只要一心一意谋发展，明天无限美好！”寨孜村干部群众充满憧憬。

    见习记者 孙小蕊 通讯员 李育英