侯红义（右）查看工程进度

    在新安县建筑业领域，活跃着一支以农民工为主体的建筑施工队伍，在短短的几年时间里，由当初的“杂牌军”一步步成长为城区开发、城乡一体化建设的“劲旅”。

    组建这支队伍的就是洛阳君浩置业有限公司、洛阳市吉安建筑工程有限公司总经理、39岁的侯红义。

    1992年高中毕业后，侯红义进入一家建筑公司打工，每月工资150元，仅能勉强维持自己的生活。他一面打工一面寻找创业机会，寻求致富路。

    1995年，侯红义承包了市内一家企业的家属楼室内水电安装工程，带领同村30多名村民到市区施工。由于缺乏管理经验，赔得血本无归。

    虽然生活很艰难，但侯红义没有向命运低头。1999年，他再从水电安装起步。为节省开支，能自己干的活绝不找人；白天忙不过来，就晚上加班。领到第一笔酬劳时，侯红义第一时间发了工人的工资，余下的钱购备了自己的交通工具和通信工具。

    2000年，侯红义与人合伙在新安县某高中内建了校园餐厅，工程总投资400多万元。这是侯红义接触的第一个土建工程。起初，因处理桩基时与校方意见不一致，导致资金迟迟不能到位，又恰逢百年不遇的阴雨天和物价飞涨的考验。侯红义没有怨天尤人，而是针对施工中的难题，一项项破解。竣工的鞭炮响起时，工地上一片欢腾，侯红义却站在一个僻静角落，泪水夺眶而出。

    2007年，侯红义把最初的致富梦远远抛在了脑后。在他的脑海里，多了一个神圣的概念：事业。当时新安县新城刚刚开发，侯红义感到机遇来临了。

    2008年，他注册800万元成立了洛阳君浩置业有限公司。一次偶然的机会，侯红义得知新安县第五建筑公司因经营管理不善，面临改制和升级。他多次与五头镇镇政府沟通，赢得了该公司重新注资、改制、升级、经营的权利。2010年达成协议，企业当年改制成功，更名为洛阳市吉安建筑工程有限公司。

    公司员工多数是农民工，侯红义把每一名工人都视为自己的家人。工人们遇到工作上的难题，他会不厌其烦地帮助解决；个人生活中遇到难事，他会尽力伸手相助。在工资的发放上，无论资金多么紧张，他都会想尽办法按时足额发放。侯红义说，农民工不容易，挣的都是血汗钱，无论在多么艰难的情况下，都不能拖欠他们的工资。

    为了支持农村发展，他捐款修路，协助农村进行产业规划，发展特色经济。仅5年多来，他累计为社会公益事业捐款捐物达30多万元。

    “盖房子就像做人，一定要讲信誉。要想让企业走得更远，质量上不允许出现任何漏洞。”侯红义说，质量就是生命，一定要做合格工程。每天，除了跑项目，他大部分时间都待在工地。

    如今，新安县世纪广场的“旭日”雕塑的土建工程、县人民医院的家属楼、县二高餐厅、惠安小区、仓头小学、石寺渠里新农村建设，乃至目前正在新安县城东区开发的君浩书香苑项目……走在高楼林立的城区，走在日新月异的乡村，处处都能看到侯红义和他的团队留下的闪光足迹。

    2012年，侯红义获得新安县“十大杰出青年”荣誉称号，被评为“洛阳市青年创业星火带头人”。2013年，他的企业被新安县住房和城乡建设局评为2012年度“安全管理工作先进单位”，被市文明办、市工商局、市个体私营经济协会评为“文明诚信私营企业”。

    本报记者 王晓丹

    特约记者 刘功银 文/图