提起我市企业引进的外国专家，那可真不少。

    中信重工的美国热加工系统技术顾问伊沃·波特、澳大利亚选矿专家摩尔博士，凯迈（洛阳）环测有限公司的俄罗斯专家吉利尔，普莱柯生物工程股份有限公司引进的法国专家郭泽等，他们不仅有丰富的专业知识、技能以及经验，而且还把外国先进的管理经验和企业文化带到洛阳。

    今年以来，市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委、市政府重大部署，在高端、紧缺人才的引进上取得新的突破，为促进洛阳经济建设提供了强有力的海外智力支持。截至目前，我市共聘请各类外国专家100余人次，实施引进国外技术、管理人才项目20项，引智成果示范推广项目6项（其中国家级重点引智成果示范推广项目1项），省级国际合作项目1项，国家重点审批类培训项目1项（全省地市级获批国家重点审批类项目共4项），有37所中等以下教育机构获得聘请外教单位资格。

    市人社局副局长杨振风说，针对企业需求，市人社局组织实施了一批引进高层次、急需人才项目。

    一是围绕关键技术和优势产业，加大对重点工业企业和高新技术企业的支持力度。比如，中信重工引进外国热加工系统技术顾问，对中信重工的铸、锻、冶炼、热处理等方面给予全面指导，逐步缩短与世界先进水平的差距。

    二是积极推进农业现代化，加大惠农富农引智项目推进力度，全年共实施农业引智项目6项。比如，通过引智，洛阳农林科学院的万亩春茄连作障碍防止技术、制干辣椒新品种的示范与推广等都取得了新突破。

    三是围绕关键技术攻关和重大工程建设，引进了一批掌握世界一流技术的专家。比如，凯迈（洛阳）环测有限公司通过引进俄罗斯专家，使气象监测的精确度大大提高；普莱柯生物工程股份有限公司引进外国专家，使动物疫苗制剂及下游工艺技术研究与示范项目取得重大突破。

    结合本地实际，市人社局还培养了一批专业技术人才。选派河南科技大学、洛阳师范学院等院校的教师赴美国、德国、加拿大等国家进行专业技术培训，培养了一批掌握国际先进技术和具有国际教学水平的专业人才队伍。连续两年选派河科大机电学院的教师和科研人员围绕盾构机主轴承实验技术研究项目出国培训，进一步解决了国内难以解决的技术问题。

    市外国专家局局长王端平说，为了帮助企业引进国外智力，支持企业发展，市人社局推出了一系列服务专家、服务企业的举措。

    一方面，市人社局主动为企业寻找“经济白求恩”。对于一些有问题需要解决又没有专家渠道的中小企业，人社局代其在网上洽谈寻找专业对口的外国专家，先后为这些企业引进“经济白求恩”50余人次，为企业开发新产品、提高在线产品质量做出了巨大贡献。

    另一方面，为给外国专家提供热情周到的服务，市人社局长期坚持上门看望专家，并赠送有洛阳地方特色的小礼品，对专家组织选派的专家，坚持到机场接送，激发专家为企业服务的热情。工作人员还深入企业、科研院所、学校调查研究，现场进行政策解释，解决聘请外国专家过程中遇到的困难。

    特约记者 李帆