今年8月，市人社局成功举办第二届家庭服务业技能大赛。来自全市33家企业的340多名优秀家庭服务员，通过家务、保洁、月嫂、护理等项目的技能竞赛，获得从业资格技能等级认定。今后，市民可根据等级证书挑选自己中意的家庭服务员。此举将有助于推动我市家庭服务业持续健康发展。

    市人社局公共就业服务中心主任秦龙才介绍，近年来，各类家庭服务在洛阳市“遍地开花”，从普通的钟点工到高端的母婴照护，我市现有160多个从事家庭服务行业的单位和机构，涵盖家政服务、家庭护理、婴幼儿看护、居家养老等不同领域，从业人员1.3万多名，持从业资格证书上岗率超过80%。

    发展以家庭为服务对象、向家庭提供劳务、满足家庭生活需求的家庭服务业,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。随着我市家庭服务业行业规模不断扩大，服务领域也在不断的拓宽，供不应求的局面在短时期内仍难以改观。

    市人社局农民工工作办公室主任李彬说，为扶持家庭服务业企业发展，我市制定了一系列优惠政策，市人社局采取一系列措施为家庭服务业企业做大做强提供服务。

    在财政支持方面，我市地方财政预算每年拿出资金，对符合扶持条件的家庭服务业企业从事高风险岗位的员工，给予商业意外伤害保险补贴；我市每年还从服务业发展引导资金中拿出50万元，按照8万元、5万元和3万元级别，对规模大、信誉好、发展前景广阔的优秀家庭服务企业给予奖励。在我市创办家庭服务业企业，还可享受一定的税费优惠和社会保险补贴。

    为提高从业人员素质，我市每年拿出专项培训资金，对500名家庭服务业从业人员开展技能培训。今年，由市人社局组织的3期培训班已圆满结束，培训新从业人员289名。没有家政服务知识的人通过培训，可初步掌握家政服务基本理论知识和服务要领，较快胜任一般家庭的服务工作，考核合格后，可获得家政技能证书，而且一律免费。

    为缓解多数家庭服务业企业“保姆荒”，今年上半年，市人社局会同市妇联、市总工会，先后组织近50个家庭服务业企业参加在牡丹广场、周王城广场举行的大型招聘活动及市总工会职工活动中心专场招聘会，提供就业岗位近2000个。

    为解决家庭服务业企业经营困难，截至今年9月底，市政府拿出专项资金，拨付12家物业公岗单位211名员工的社会保险金近80万元，拨付13家物业公岗单位岗位补贴219.78万元，拨付35家家庭服务企业专项补贴58.56万元。

    特约记者 李帆