我国职业经理人缺乏中长期激励

    2日召开的2013职业经理人高峰论坛暨职业经理人资格认证工作十周年大会透露，我国缺乏对职业经理人的中长期激励，在职业经理人薪酬结构中，长期激励比例仅占7.9%，还不及2006年美国比例的一半，大大降低了职业经理人与企业长期业绩的关联度。

    目前，国内近60%的企业未对职业经理人实施任何股权或期权激励制度。截至今年11月，中国企联已累计培训和认证职业经理人3万余名。 （据《人民日报》12月4日10版）

    海南：重奖直接融资企业

    近日，海南省财政厅拨付2510万元资本市场发展专项资金，用于奖励2012年通过资本市场直接融资的省内27家企业及证券类金融机构。

    去年，海南省企业直接融资共计193.82亿元，创历年直接融资额新高，直接融资比率达到21.8%，较上年提高1.4个百分点。                （据《经济日报》12月2日10版）

    上海：启动碳排放交易

    近日，上海市碳排放交易正式启动。至此，上海企业碳排放量有了硬约束，排放单位可通过上海环境能源交易所购入或售出其相对实际排放不足或多余的配额。

    上海将年度碳排放量达到一定规模的企业纳入配额管理范围，并设定了试点期间企业各年度碳排放配额总量控制要求。企业每年按照实际排放量进行清缴，配额不足以履行清缴义务的，可通过交易购买；配额有结余的，可在后续年度使用，也可用于交易。        （据《人民日报》11月27日1版）

    湖南邵阳：群众暗访干部“八小时外”表现

    为全面了解干部“八小时外”表现，湖南省邵阳县委组织部聘请部分德高望重的退休老干部、老党员、县委督办专员及群众代表，组成领导干部业余表现群众暗访考察组，随时考察正科级单位班子成员和副科级单位主要负责人的业余表现。

    暗访考察组的考察范围涵盖三大方面：不定期到市县大酒店、茶坊、休闲娱乐场所查询干部公款消费情况；到干部所住的社区、邻居及干部的家庭、亲友处走访，考察干部业余爱好、在家表现、交友情况；随时电话了解干部业余去向。“只有客观掌握干部的全面情况，才会为公正使用干部提供正确的依据。”邵阳县委书记蒋伟说。（据《人民日报》12月3日11版）