沧海横流，方显英雄本色；困难面前，更见责任担当。面对经济发展新常态，西工区地税局紧紧围绕组织收入中心任务，以抓工作落实为主线，以“依法治税”为根本，不断创新，挖潜堵漏，应收尽收，截至6月底，共组织各项收入60551万元，其中税收收入58096万元，圆满完成“双过半”任务，为全年各项工作任务的完成奠定了良好基础。

发挥税收职能作用

严格落实各项优惠政策。西工区地税局按照“坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，严格执行国家规定的各项税收优惠政策。今年上半年，该局共受理小型微利企业所得税征前减免1286户次，共计征前减免企业所得税322万元；受理营业税备案减免58户，减免营业税9514万元；受理财产行为税备案减免22户，共计减免税收505万元；受理各项企业所得税优惠备案 55户，共计备案减免企业所得税 2743万元，有力扶持了企业发展，支持了地方经济发展。

全力以赴加强高收入者个人所得税征管。该局通过个人所得税全员申报系统，重点做好工资薪金年所得12万元以上高收入者申报工作，同时，对于其他行业的高收入人群，如独资企业和合伙企业的所有人，实力较强的个体户以及涉及财产转让的流动个人，不断加大征管力度，扩大申报对象范围，使得税务机关全面掌握高收入者不同来源、不同形式的收入，扩大申报对象范围，使申报工作落到实处。截至今年3月底，该局共受理自行纳税申报1023人，共实现年所得总额40238.66 万元。

规范流转财产行为税管理。为切实做好“营改增”前期准备工作，配合好全省范围内一次营业税全面清理工作，该局及时制订了营业税清理实施方案，要求各税所严格按照要求，结合实际，认真开展营业税清理工作。要求各税所以本辖区纳税户为重点，对所有房地产业、建筑业、金融保险业、生活性服务业营业税纳税人2012年—2015年营业税纳税情况进行全面清理，采取管理人员分片包干的办法，对营业税重点税源进行清理，确保8月底前全部入库。

确保征管提质增效

加强房屋租赁业税收管理。为加强房屋租赁业税收管理，在西工区政府的协调组织下，区财税指挥部、地税局、各乡（办事处）、工商局联合召开了房屋租赁业税源清查工作联席会，就辖区房屋租赁业税收管理制订方案，在区委、区政府的统一协调支持下，西工区各乡（办事处）成立了9个房屋租赁管理服务所，与税务机关签订委托代征协议，负责受理辖区纳税人房屋租赁业税收代征工作，印制《房屋租赁业税收纳税指南》5000本、宣传页1万余份、公告300张，组织清查人员137名，办理工作牌，确保清查工作顺利开展。工商部门已向税务机关提供辖区工商登记信息1.2万余条，由房屋租赁管理服务所进行逐户核查9924户，登记造册9474户，建立房屋租赁档案9150户，为房屋租赁业税款征收奠定基础，截至6月底清缴入库5200万元左右，税收管理成效显著。

全面开展“大走访”活动。按照《河南省地方税务局关于开展“税务人走进纳税人”大走访活动的通知》文件精神，结合市局对走访工作的要求，该局开展了“税务人走进纳税人”大走访活动，成立“税务人走进纳税人”大走访活动领导小组，全局上下加强协作，形成“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、各部门全员参与的工作局面，保证此项工作落到实处。上半年，该局局长共走访辖区纳税户251户，收集各项意见与建议 70 条，及时收集整理了纳税人反映的问题、建议，了解纳税人需求，帮助纳税人解决困难，不断提高走访质量。

打造高素质队伍

事业兴衰，关键在人才。为此该局继续坚持开展“每周一篇文章，每月一本好书”活动，精心选取好书下发全局，选择好的篇目定期更新“每周悦读”专栏供干部职工学习，鼓励快乐阅读、快乐生活，使全员通过持之以恒的读书活动不断增加自身的知识。

培养青年干部提升人员素质。实施“333”人才培养计划、深化“青年干部税务职业生涯规划”活动，不断为青年税务干部建功立业和争先创优创造优良环境和条件，增长广大青年税务干部的才干，提升工作效率和工作质量。坚持以学促考，通过定期对政治经济、法律法规、税收政策等各种理论知识的学习，深入开展各种形式的岗位大练兵活动，不断增强干部政治理论和业务学习的实效性，将提高个人技能、增长才干与税收工作有机结合起来。

站在新起点，谋求新发展。该局党组书记、局长李五亮胸有成竹地说，西工区地税局将在市地税局党组和区委、区政府的正确领导下，牢记“为国聚财、为民收税”神圣使命，紧紧围绕上级确定的“以‘三个服务’为引领、全面推进‘六个地税’建设，加快推进税收现代化进程”的总体目标，深化“责任兴税、依法治税、服务立税、科技管税、人才强税、廉洁从税”工作，为地方经济发展做出更大贡献。

（邵妍丹）