最近，在全市产业扶贫项目专项督查中发现，有的基层干部不在吃透政策、创新落实政策上下功夫，不在大力发动群众上下功夫，不在深入基层调查研究、找对策上下功夫，却一味地抱怨贫困群众内生动力不足。这，是在思想上弱化干部自身对脱贫攻坚的职责和担当。

诚然，做任何事情，内因具有决定性作用，但外因也是不可或缺的条件。比如，要孵出鸡，光有鸡蛋还不行，还得有适当的温度等外部条件。从贫困群众脱贫的角度来看，改革开放30多年来，那些内生动力较强，有本事、有条件、有出路的早已脱贫，而剩下的本身就是“内生动力不足”的。在这种情况下，脱贫攻坚特别需要的是“外力”，是基层干部及社会各界的帮扶。

这样的道理并不深奥，而个别基层干部不顾事实，只是一味抱怨贫困群众“不争气”，说白了就是想为自己开脱。面对脱贫攻坚这块“硬骨头”，他们或是吃不透政策，或是没有深入调查研究，或是自身能力不足，不敢干、不会干、不愿干，却摆出一副“哀其不幸，怒其不争”的态度，把难以脱贫的原因归咎于贫困群众自身。

这样的思想万万要不得。全面建成小康社会是“第一个百年目标”，已进入决胜阶段，其中，“最艰巨的任务”就是打赢脱贫攻坚战。完成这一艰巨而光荣的任务，不抱怨、敢担当，才是党员干部应有的态度和作风。退一万步讲，就算贫困群众的思想认识不到位或者脱贫方法不对路，岂不正是给干部提供了“作为空间”？