“为了使龙门园区在华夏历史文明传承创新中做示范，引领全市文化旅游产业繁荣发展，就要从严务实抓好基层党建。”龙门园区党工委书记、管委会主任于迎在接受采访时表示，龙门园区牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，严格落实全面从严治党要求，不断完善党建工作机制，有效提升了党建工作科学化水平，为推动龙门园区跨界融合发展提供了强有力的组织保障。

于迎表示，龙门园区不断强化主体意识，严格落实“书记抓，抓书记”的党建工作机制，明确各级党组织书记为第一责任人，切实把管党治党责任落到实处；坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，并与基层党委签订党建工作目标责任书，建立了党委书记抓基层党建述职评议制度。目前，龙门园区已形成横向到边、纵向到底、层层抓落实的党建工作格局。

为进一步激发基层党建活力，龙门园区通过实行党员领导干部联系点制度，由县处级干部带头联系基层支部，带动科级以上干部建立联系点30多个，先后为党员群众办理事实100余件。龙门园区对社区党组织实施升级晋档管理，持续加大投入力度，先后有5个后进社区实现转化升级。其中，原后进党组织张沟社区党支部被市委组织部授予首批“河洛党建计划”基层党建示范点，被省委组织部授予“全省先进基层党组织”称号。按照“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，龙门园区采取单独建、联合建、派驻指导员等方式，使31家非公企业实现了党建工作全覆盖。

于迎介绍，龙门园区积极探索基层党组织服务旅游发展的新方法、新途径，在景区各基层党组织开展“四亮”活动：通过亮承诺，以解决游客反映的热点难点问题为重点，借助“互联网+智慧龙门”平台，通过微信公众号“龙门石窟景区”、宣传橱窗、电子显示屏等方式进行公开承诺，目前已兑现承诺事项80多件；通过亮身份，景区200多名一线党员以佩戴党徽、胸卡等方式，公开姓名、工作职责、联系方式等信息，服务广大游客，并接受监督；通过亮服务，运用“互联网+”大数据平台，针对不同地域、不同年龄的消费需求和旅游习惯，推出更为人性化的服务方案，实现了旅游精准化服务；通过亮形象，开展“党员示范岗”等创建活动，推行阳光服务、微笑服务、温情服务。“四亮”活动的开展，有效提升了景区服务质量，实现了党建与发展的双赢互促，赢得了广大游客的普遍赞誉。

于迎说，下一步，龙门园区将以党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第十一次党代会精神为指引，进一步在落实党建主体责任上下功夫，努力形成重党建、抓党建、强党建的浓厚氛围。结合“两学一做”学习教育，进一步在加强和规范基层党内政治生活上下功夫，严肃党的政治纪律和政治规矩，巩固发展良好政治生态。同时，以落实“河洛党建计划”为抓手，在创新基层服务型党组织建设上下功夫，加快推进“龙门石窟景区党建示范点、龙门东西两山党建示范区、沿伊河党建示范带”建设，逐步形成“一点两区一带”的龙门党建新格局。

本报记者 李梦龙 实习生 刘阳