本报讯 （记者 赵志伟）大工匠走上前台，现场授课“亮绝活儿”。4月14日，中信重工机械股份有限公司“工匠大讲堂”在企业正式开讲，“首期主讲”大工匠杨金安的精彩传艺，赢得职工听众的热烈掌声。

秉承创新发展之路的中信重工，坚持通过多种形式让员工技能得到最大限度的提升锻炼，公司实行了11年首席员工制度，连续5年推行“金蓝领工程”，近3年来强力打造“大工匠”。

2017年，公司工会又出新招，在全公司范围内开展“工匠大讲堂”活动，探索职工“传帮带”新模式，通过活动推动创新成果的优化、量化、固化、实用化，深植中信重工工匠文化。

第一个登上“工匠大讲堂”的叫杨金安。这位重型铸锻厂50吨电炉班班长，不但是“杨金安大工匠工作室”的带头人，还是2014年全国机械冶金建材系统李斌式模范金牌工人，2015年荣获“河南省技术能手”“河南省十大能工巧匠”称号，2017年获评“中原大工匠”。

中信重工工会相关负责人说，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，我们就是想通过“工匠大讲堂”，打破实行了几十年的“一对一”师带徒旧惯例，尝试一种“传帮带”新模式。

中信重工“工匠大讲堂”采用课堂授课和现场授课相结合的方式，从4月到12月每月安排一期，每期由一位大工匠授课，内容基本涵盖公司核心制造的各个板块。