千秋基业，人才为本。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中再次强调，要坚持人才是第一资源的理念，为经济社会发展打造新引擎。

近年，我市始终坚持党管人才原则，以深化人才发展体制机制改革为动力，以“河洛英才计划”等一系列引才、用才、聚才的政策举措为抓手，人才工作硕果累累。进入新一年，我市将以更高远的站位、更有力的举措、更优良的环境，进一步推动人才工作从服务向赋能转变，从增量向提质转变，使在洛创新创业的四海英才犹如江河入海，让洛阳日益成为名副其实的“人才磁场”。

1 求贤若渴 英才荟洛

“第四批‘河洛英才计划’申报工作正式启动，入选的人才（团队）将获得不低于1000万元的启动资金……”日前，一则关于“河洛英才计划”启动申报的消息在朋友圈里迅速传开。河南软测通信息科技有限公司负责人岳凯凯更是第一时间联系洛阳国家大学科技园工作人员咨询申报事宜。他说：“这对于我们创业企业来说，无疑是一剂强心针！”

“近年，我市紧紧围绕加快构建‘565’现代产业体系，不断深化人才发展体制机制改革，先后实施了‘河洛英才计划’等一批重点人才工程，引进集聚了一大批创新创业人才和团队。

政策举措有诚意——近年，我市创新出台了《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案》等“1+4”一揽子人才工作政策，并相继出台《洛阳市引进人才住房补贴办法（试行）》等一系列配套政策，可谓“含金量”十足。

人才工程亮真心——去年8月，“河洛英才计划”第三批团队支持方案确定，我市将为确定支持的10个高层次人才团队提供总计1.6亿元的财政支持。1月22日，第四批“河洛英才计划”申报工作启动，将重点引进我市现代产业体系建设急需的人才（团队），重点支持机器人及高端装备制造等领域人才（团队）。入选的人才（团队）将获得不低于1000万元的启动资金。

按需引才显成效——设置人才（项目）成果特装展区、开通最快30分钟“一站式”办理的人才“绿色通道”……去年10月，在中国·河南招才引智创新发展大会上，洛阳成为参会人才关注的城市之一。大会期间，我市用人单位共收到人才简历13169份，与26个高层次人才（团队）达成合作协议，与各类人才共计3466名达成签约意向。

2 搭建平台 人尽其才

“选择在洛发展，有天时、地利、人和三方面的因素。”提起来洛发展的初心，“河洛英才计划”第三批团队中的领军型团队带头人赵杰教授情真意切地说，洛阳以雄厚的工业基础、“三区叠加”等政策机遇、各级领导持续多年的诚意延揽，让他和团队决心来洛创新创业。

去年以来，越来越多的高层次人才及其团队来洛发展，为推动我市高质量发展注入了强大动力。

以人才驱动创新发展，强大的“人才效应”已开始释放。作为首批“河洛英才计划”入选者，彭先兆团队来洛发展后，攻克了第三代超高速光学相干层析（OTC）3D成像系统核心技术，填补了我省精密光学医疗设备的研发空白。

“以赛引才”等方式为我市创新创业发展释放了强大“才”力。第七届中国创新创业大赛先进制造行业总决赛、2018中国（河南）直通硅谷创新创业大赛……去年，我市先后举办多个重磅创新创业大赛，参赛项目来源地覆盖全国各地及美国等17个国家和地区。经过历次大赛筛选，近年，先后有40余个获奖项目在我市落地并进入产业化阶段。

为加大对重大科技项目的支持力度，我市出台文件，对市域内单位作为第一完成单位获国家科学技术奖或省科学技术进步奖一等奖的项目，市财政分别给予重奖……一系列“真金白银”的政策举措，进一步激发“才”力，使河洛大地出现了万千豪杰齐竞技的生动局面。

3 优化环境 事业留才

春节刚过，洛阳奥诺生物科技有限公司的研发中心里一派繁忙景象，科研人员正为心脏等人体组织器官再生技术在我市实现临床转化努力工作。海外归国博士、该中心负责人田丰丰说：“之所以选择洛阳，不仅是一份家乡情谊，更是看中了洛阳在延揽人才方面的诚意。我希望能将所学倾注于洛阳的医疗卫生事业，让洛阳人能在家门口享受世界领先的医疗成果。”

像田丰丰一样，越来越多的人才选择在洛发展的背后，是我市多种举措服务人才、助力人才在洛腾飞的缩影。

坚持党管人才，充分尊重人才——我市始终坚持党管人才原则，认真落实《洛阳市领导干部联系服务专家制度》，各级领导干部逐步形成了“一把手抓第一资源”的高度自觉性，与专家人才建立了日常沟通联系“直通车”制度，积极向专家人才“借脑”“借智”，共谋发展。

搭建交流平台，助力英才创业——我市先后建成“河洛英才”论坛、“河洛英才”青年沙龙、“河洛英才计划”示范基地等平台，还举办了“河洛英才计划”专项成果发布会和科技成果对接会，发布数十项具有产业化前景的成果及需求，为企业和人才提供合作共赢的广阔舞台。

服务温暖人心，事业凝聚人心——聚焦服务人才创新创业工作的“后半程”，我市为专家人才提供子女入学、免费旅游、医疗保健等服务，并为来洛创新创业的各类人才提供购房补贴和租房补贴。我市积极兑现人才优惠政策，仅2018年，已为市优秀专家发放年度津贴226.4万元，为26名高层次人才发放年度津补贴90.75万元。

今年，我市将进一步加快人才发展体制机制改革，切实把人才工作摆上谋发展、抓创新的首要位置，着力引进更多创业创新和高素质人才（团队），出台完善相关优惠政策，不断强化优秀人才的激励保障机制，使洛阳成为四海英才施展才华、助力发展的广阔舞台。 本报记者 李梦龙 通讯员 蒋中雷

数说人才工作

●去年8月，第三批“河洛英才计划”最终确定支持的10个团队，将获得总计1.6亿元的财政资金支持。10个团队核心成员中，有包括院士在内的国家级高层次人才15人，博士、硕士高学历人才98人。去年12月，我省首批“中原学者科学家工作室”启动，我市李红霞、魏世忠和田克恭3名中原学者入选首批中原学者科学家工作室首席科学家，占全省入选专家总数的1/4。

●今年1月22日，第四批“河洛英才计划”申报工作正式启动。我市将进一步围绕产业发展需求引进创新创业人才（团队），并将按领军型、高层次、紧缺型创新创业人才（团队）等不同类别层次，分别给予不低于1000万元的启动资金。 （梦龙 整理）

本版图片由记者 常世峰 鲁博 李梦龙 潘郁 摄